Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «На основании каких проверок необходимо выплачивать надбавку за ФИЗО?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Новый приказ по денежному довольствию военнослужащих уже опубликован, но еще не принят и не вступил в силу, открыто общественное обсуждение его текста. Это означает, что приказ 2700 в редакции 2021 года в ближайшее время действовать уже не будет.
Новый ведомственный акт о денежном довольствии
В новом документе, как указано в пояснительной записке к проекту ведомственного акта, учтены ранее внесенные в приказ 2700 изменения, а также изложены в новой редакции оклады военнослужащих в связи с их повышением на основании решения Правительства РФ на 4,3%.
Также из Порядка исключен целый раздел, который носит в настоящее время наименование «Отдельные выплаты военнослужащим», по мнению разработчиков проекта он не имеет прямого отношения к денежному довольствию. Соответствующие нормы будут включены или перенесены в отдельный законодательный акт. Также решено в отдельном акте регламентировать выплату выплаты подъемных пособий и пособий при увольнении. Меняются некоторые процедурные вопросы, например, оформление приказов на выплаты с указанием личного номера и т.д. Также расширился список получающих некоторые дополнительные надбавки, например, за время плавания под водой.
Таким образом, приказ 2700 МО РФ о денежном довольствии военнослужащих с изменениями на 2021 вскоре будет отменен, ему на смену придет новый ведомственный акт, который по сути, принципиально ничего не поменяет.
Размер расчетной суммы по приказу 1010
Представители Министерства внутренних дел пока не предоставили официальные комментарии по поводу того, когда будет начислена выплата в 2021 году по приказу 1010, однако журналисты получили доступ к телеграммам о размере выплат. Источники, близкие к руководителям МВД, предоставили для ознакомления необходимые документы.
В первой телеграмме нет размера расчётной суммы. После публикации данного документа появилась ещё одна телеграмма. В ней был определен размер расчетной суммы.
К сожалению, представители Министерства внутренних дел предпочитают не афишировать информацию о предполагаемых выплатах, которые фигурируют в приказе 1010. Документы позволяют лишь ориентировочно ознакомиться с размером расчетных сумм денежной премии. В декабре 2021 года она составит 20 000 рублей.
Как получить надбавку
Чтобы получить доплату за ФИЗО, военному недостаточно просто быть в хорошей спортивной форме, и выполнять необходимые нормативы не ниже, чем на второй квалификационный разряд. Для получения права на выплаты необходимо пройти не менее 2-х проверок за отчетный год, причем не просто проверок, а тех, которые предусмотрены «Наставлениями».
Из этого правила есть одно исключение: надбавка может выплачиваться по результатам одной проверки армейцам, которые поступили на службу в текущем году. Например, если контрактник поступил на службу в ноябре прошлого года, и сдал только одну проверку, то он имеет право на спортивную надбавку в 2021 году. Если же солдат не сдал ни одной проверки, то и доплаты не будет.
Оценки за спорт, полученные в военных ВУЗах, при поступлении на службу не учитываются.
Выплаты за физо военнослужащим в 2021 году
Проценты это конечно хорошо, но на сколько увеличится денежное довольствие военнослужащего при успешной сдаче им нормативов по физической подготовке. Чтобы это узнать вам нужно знать свой месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью или если по простому то оклад по воинской должности.
Таблица размеров выплат надбавки за успешную сдачу физической подготовки
Ниже в таблице приведены конкретные цифры надбавки за ФП военнослужащим по контракту от стрелка (рядовой) — первый тарифный разряд по штатной воинской должности, до командира полка (полковник) — 23 тарифный разряд по штатной воинской должности, включительно.
Примечание: Размер оклада по должности указан в соответствии с новыми окладами военнослужащих в 2021 году.
Несколько примеров сколько нужно набрать баллов для различных возрастных групп, какие лучше выполнять упражнения и минимальные нормативы по физической подготовке для выполнения (подтверждения) высшего уровня по физо.
Исходные данные: военнослужащий по контракту — относящийся ко второй категории, сдающий ФП в трех упражнениях.
1 возрастная группа (до 25 лет), высший уровень 250 баллов для этого в среднем нужно:
- подтянуться 22 раза
- пробежать 100 метров за 12,6 сек. или челночный бег 10х10 за 25,6 сек.
- пробежать три километра за 11 мин. 04 сек.
2 возрастная группа (25 — 29 лет), высший уровень 230 баллов для этого в среднем нужно:
- подтянуться 19 раз
- пробежать 100 метров за 12,9 сек. или челночный бег 10х10 за 26,0 сек.
- пробежать три километра за 11 мин. 32 сек.
3 возрастная группа (30 — 34 года), высший уровень 200 баллов для этого в среднем нужно:
- подтянуться 15 раз
- пробежать 100 метров за 13,3 сек. или челночный бег 10х10 за 26,3 сек.
- пробежать три километра за 12 мин. 04 сек.
Как происходит оценка
Перед проверками физической подготовки солдатам дают время на улучшение своих спортивных достижений. Даты проверок оглашаются не менее, чем за три месяца до начала проверок. Но существуют проверки, выходящие за эти рамки. Чтобы оценить физическую подготовку военнослужащих, проводятся проверки:
- в первые две недели службы по призыву, которые прибыли в часть для ее пополнения;
- при поступлении на военную службу кандидатов по контракту, а также при его продлении;
- каждый квартал, в эту проверку включается контрольная и итоговая проверки;
- при назначении на более высокую должность, военнослужащему также нужно пройти проверку его физической подготовки.
Такие проверки проводятся с обязательным участием специалистов по физической подготовке. Если по двум проверкам солдат получил высшие баллы, то в следующем году он получит надбавку к зарплате. Если же военный не получает нужных результатов для надбавки, то он лишается права на премирование на весь следующий год.
Военнослужащие, проходящие проверку по физической подготовке разделяются на категории:
- проходящие службу по контракту 1 категории, 5 упражнений – на ловкость, быстроту, силу, выносливость и военно-прикладные навыки;
- проходящие службу по контракту 2 категории, 4 упражнения на быстроту и ловкость, силу, выносливость и военно-прикладные навыки;
- проходящие службу по контракту 3-й категории, 3 упражнения на быстроту или ловкость, силу, выносливость;
- для военных женского пола – 3 упражнения на силу, быстроту или ловкость, выносливость;
- проходящие по контракту, военнослужащие органов военного управления – 3 упражнения на физические качества.
Существует несколько групп упражнений, определяющий физическую подготовку солдата:
- на скорость и ловкость;
- упражнения для рук и ног;
- на скорость, бег на короткие и длинные дистанции;
- выносливость (бег с товарищем на плечах солдата);
- плавание;
- рукопашный бой;
- также присутствуют групповые упражнения, для оценки всей воинской части.
При оценивании результатов также учитывается несколько пунктов:
- возраст солдата, при более высокой возрастной категории военнослужащим дается час отдыха;
- пол военнослужащего;
- имеющаяся категория;
- внешний вид военнослужащего;
- строевая выправка;
- знание уставных команд.
При этом на одно упражнение военный имеет только одну попытку. Такие мероприятия проводятся в течение 3-х дней, чтобы грамотно распределить нагрузку на солдат. Если же военнослужащий получил травму во время сдачи одного из упражнений, то он отстраняется от дальнейших проверок на 5 месяцев. Через пять месяцев можно будет пересдать проверку. Если же солдат находится в наряде, боевом дежурстве или карауле, то он не принимает участие в проверках в эти дни.
Основания принятия приказа
Вполне возможно, что приказ МО 2700 о денежном довольствии военнослужащих на 2019-2020 годы больше не будет применяться (т.е. на оставшуюся часть 2021 года), поскольку запланированная дата вступления в силу нового закона МО — 1 ноября 2019 года.
В то время этот нормативный документ считался почти революционным, так как был принят на основании соответствующего закона, который значительно увеличивал денежное довольствие военнослужащих.
Повышение пенсии военным пенсионерам с 1 октября 2021 года — что важно знать?
Текст приказа включает сам приказ и приложения, в том числе:
- Образец денежного аттестата (документ для получения денежной компенсации вне места прохождения военной службы);
- Список окладов военнослужащих в соответствии с воинскими званиями.
- Перечни разрядов контрактной или обязательной военной службы
- Перечни надбавок за особые условия службы.
Основные положения о порядке назначения и выплаты заработной платы:
- Заработная плата состоит из фиксированного оклада и надбавок;
- Пособия выплачиваются по месту работы или по служебному удостоверению (в случае обучения, лечения или длительной командировки);
- Уже выплаченные пособия не возвращаются, если военнослужащий теряет на них право, за исключением переплат, вызванных неправильным расчетом;
- Военнослужащий имеет право на получение причитающихся ему средств, которые по каким-либо причинам не были выплачены своевременно или в полном объеме, за весь период, в течение которого были нарушены его материальные права, но только в течение трех лет, предшествующих подаче заявления;
- Военнослужащий имеет право обратиться за единовременной выплатой только в течение трех лет со дня возникновения у него права на нее;
- Установлены случаи, в которых выплачиваются единовременные суммы и надбавки;
- Уточняется порядок и размеры командировочных и установочных надбавок, в том числе суточных при выезде за пределы Российской Федерации;
- установлен порядок выплаты финансовой помощи в различных случаях;
- Определен порядок выплаты отпускных и пособий в случае отсутствия по причине болезни, ареста, задержания и т.д.
Что влияет на размер довольствия
- Новая система оплаты материальной части военным была рассчитана в 2011 году. Ее целью было повысить престиж военной службы и привлечь новые кадры. Факторы, влияющие на сумму получаемого довольствия:
- Окладная часть зависит от звания и должности.
- Территория, где расположена часть. Для некоторых регионов разработаны специальные надбавки. Доплата за секретность, она может составлять сумму, равную половине окладной части.
- Положительное прохождение квалификационных испытаний увеличивает зарплату на третью часть от окладной.
- Риски могут увеличить получаемые военным средства на полный оклад.
- Премирование за личные достижения.
- Поощрения за отличное выполнение служебных обязанностей.
- Возмещение затрат на проживание, подъёмные для обоснования семей военнослужащих в новых условиях проживания.
Выплаты по 1010 гражданскому персоналу в 2021 году
Приказ №1010 от июля 2021 года гласит “О принятых дополнительных мерах в вопросе повышения эффективности применения фондов ДД (денежного довольствия) гражданам военнослужащим, а также лицам, которые относятся к категории “гражданские”, но при этом осуществляют свою трудовую деятельность на Вооруженные Силы РФ”.Данный Приказ пришел на смену Указа Президента РФ №1459, который был подписан еще в декабре 2021 года.Премия, выплачиваемая каждый год, является финансовым рычагом стимулирования личного состава к более добросовестному выполнению своих служебных обязанностей и совершенствованию физической и морально-социалогической подготовки.
Согласно данному Приказу, военнослужащие вправе рассчитывать на получение премии, однако, начисляется она не каждому.Введен данный Приказ был еще в 2021 году, но в нынешнее время продолжается его исполнение.Основная цель нормативного акта – более эффективное применение средств из фондов, которые направляются для выплаты денежного довольствия сотрудникам Вооруженных Сил РФ.
Выплаты по 1010 гражданскому персоналу в 2021 году
Дополнительное материальное стимулирование не предоставляется для тех, кто: Если военный был лишен классной квалификации, выплата прибавки прекращается.В случае возврата ранга, начальник отделения может подать рапорт на возобновление платежей.Возможна задержка в выплате премии в связи с переводом военнослужащего в другую часть.
Допускается изменение места работы и по служебному распоряжению.Во внимание должны быть приняты последние изменения в Приказе 1010: После предоставления выплаты формируются отчетные документы.Денежная премия, которую могут получить военные в соответствие с Приказом 1010 является поощрительной. Ее размер напрямую зависит от суммы получаемого гражданином расчета и от занимаемой должности.: премия 1010 и ФИЗОВоеннослужащим нашей страны уже давно известно о том, что согласно Приказу 1010 им полагается денежная премия.
Кто имеет право распределять премию
Если говорить о том, кто имеет право распределять данную премию, то стоит обратиться к пункту 4 Приказа 1010. В частности речь идет о том, что дополнительное финансовое стимулирование в рамках бюджетных средств осуществляется:
- для сотрудников Министерства Обороны – приказом самого ведомства Министерства Обороны;
- если речь идет о центральном аппарате Министерства Обороны – премия распределяется непосредственными руководителями либо же начальниками центрального органа военного управления;
- для военнослужащих из управления военных округов и флота – финансовое стимулирование распределяется непосредственным командующим;
- если говорить о самих воинских частях (объединенные, соединенные – здесь значение не имеет) – премия распределяется командирами частей по рекомендациям непосредственных руководителей структурных подразделений;
- если говорить о самих командирах воинских частей – премия распределяется вышестоящим руководством.
При этом необходимо брать во внимание тот факт, что все непосредственные приказы на выплату премии осуществляются исключительно по предоставленному рапорту непосредственного начальства того военнослужащего либо же гражданского лица, который на нее претендует.
Что делать, если военнослужащему отказывают в выплатах при увольнении?
Нельзя быть на 100% уверенным, что при увольнении все пройдет гладко и увольняемый военнослужащий получит все положенные ему выплаты.
Отказать в выплатах могут на законных основаниях, поскольку военнослужащему они не положены, и на незаконных основаниях.
Что же делать, если выплаты при увольнении отказываются производить?
Прежде всего, необходимо узнать причины отказа в выплатах. После этого проверить по закону, обоснованно ли отказывают в выплатах. Если отказ в выплатах не основан на законе, тогда выход один – обращаться в суд, чтобы защитить свои права.
Для оспаривания отказа в выплатах, военнослужащему необходимо обратиться в гарнизонный военный суд с административным иском о признании решения об отказе в выплатах незаконным и восстановлении Ваших прав на денежные средства.
ПОЛЕЗНО: также можно обратиться с жалобой в органы прокуратуры для проведения ими проверки, смотрите видео с советами и заказывайте нам составление обращения
Приказ 1010 Министра Обороны Российской Федерации
Приказ о военном вознаграждении (премии) №1010 принят взамен соответствующего Указа Президента РФ. Летом 2010 года он был издан и вступил в действие. Формулируется основное направление выплат так: «О принятых дополнительных мерах в вопросе повышения эффективности применения фондов денежного довольствия гражданам военнослужащим, а также лицам, которые относятся к категории «гражданские», но при этом осуществляют свою трудовую деятельность на Вооруженные силы РФ».
До сих пор параграфы приказа мало кому доподлинно известны. Кто, за что и в каком размере может на премию рассчитывать, кому она выдается, а кому и по какой причине нет. Чтобы ответить на все вопросы, надо вдуматься в нюансы приказа тщательней. В официальном документе говорится, что ежегодный денежный бонус является стимулирующим фактором.
Соответственно, резонно предположить, что премия мотивирует личный состав Вооруженных Сил к настоящей выучке, к отличному несению службы, призывает к глубокому изучению военной науки. Нацеливает постоянно совершенствовать физическую подготовку и морально-психологическую стойкость.
Премирование «по 1010» вызывает вопросы у многих военнослужащих, потому что производится не автоматически, через Единый расчетный центр Министерства обороны РФ, а с некоторой степенью «непрозрачности» — непосредственно финансовыми службами воинских частей (подразделений ВС РФ) по согласованию с их командирами. Примеры таких вопросов приведены ниже:
Мой воинский стаж больше 15 лет, звание — старший прапорщик. Три года назад мне прооперировали сустав на колене, сейчас состою на диспансерном наблюдении. В прошлом году при выплате 1010-й премии мне срезали четверть расчетной суммы, обосновав это группой ДДН. Законно ли это? Ведь в позапрошлом году всё было нормально.
Ответ: Нет, если Вы выполняете свои должностные обязанности полностью и не имеете грубых взысканий, то лишать Вас части премии по ДДН командование не имело права. Единственное объяснение случившемуся — возможно, ваш командир все-таки посчитал, что вследствие перенесенной Вами операции в прошлом году снизилась эффективность Вашей работы (по сравнению с позапрошлым годом). Тогда уменьшение размера выплаты понятно.
У нас в части премия 1010 используется командованием как «кнут». Тем контрактникам, которые на протяжении года не соглашаются работать сверхурочно, не сбрасываются из своих денег на ремонт помещений штаба и т. д., осенью влепляют выговор и лишают выплаты. Как бороться с такой несправедливостью?
Ответ: Здесь можно дать 2 совета. Либо переводиться в другую в/ч, где командование не нарушает законы, либо (если Вы хотите остаться в своей части) собирать заявления от всех «нелояльных» вашему командиру офицеров и совместно обращаться в прокуратуру.
После прохождения срочной службы остался служить по контракту в «своей» части. Служу водителем второй год, звание — сержант. В прошлом году, как и все, получил премию «по 1010», но не могу понять, с каким коэффициентом. Знакомая служащая-финансистка сказала, что никакого коэффициента для меня нет. Но ведь для офицеров он предусмотрен? Может, меня как-то обманывают?
Ответ: Если Вы имеете в виду повышающий коэффициент, то для рядового и сержантского состава его действительно нет (вернее, формально он составляет 1 единицу), т. е. размер выписываемой Вам премии должен быть равным 1 расчетной сумме.
Однако коэффициент может быть и понижающим (например, 0,5). Если Вы получили выплату меньше 1 расчетной суммы, значит, командование решило на Вас сэкономить. Причина этого может быть как в Вас (есть какие-то недостатки по службе), так и в том, что общий бюджет на премирование личного состава в прошлом году в вашей в/ч был ограничен.
К сожалению, многие служащие ВС РФ воспринимают премию 1010 как обязательную доплату к своему денежному довольствию и, мягко говоря, обижаются, когда командование резко срезает им размер данной выплаты или вообще лишает ее. Таким недовольным можно сказать одно: не стоит забывать о том, что эту премию нужно еще заслужить. При этом Приказ 1010 не требует от контрактников чего-то экстраординарного.
Необходимо всего лишь добросовестно выполнять свои воинские и служебные обязанности, следуя Уставу и должностным инструкциям, — тогда и дополнительную денежную «благодарность» от Минобороны военнослужащий (гражданский) будет получать регулярно и в полагающемся ему объеме.
Приказ 1010 в 2021 году когда и сколько выплатят и за что могут лишить премии
Сегодня мы поговорим о приказе № 1010 Министра обороны РФ от 26 июля 2010 года. Почему именно сейчас? Приближается конец года, а это значит, что каждый военнослужащий (гражданский персонал МО РФ) где-то в глубине души надеется получить свою честно заслуженную (заработанную) премию по приказу 1010.
Официальная формулировка данного приказа такова:
«О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации»
А что же кроется за данным определением настоящего приказа мы попытаем разобраться чуть ниже.
Хорошие новости приходят из Министерства обороны — с 2021 года планируется повысить надбавку за выслугу лет
Последние новости о повышении окладов военнослужащим с 1 января 2018 года (подробная таблица) читайте в нашей статье.
Выплата по приказу 1010 приятный бонус каждому военнослужащему в конце года
Приказ МО РФ от 26.07.2010 № 1010 премия (вместо 115) – размер выплаты
Известно, что премия 1010 должна выплачиваться каждый квартал. Но на практике по кварталам она выдавалась только один год. Ведь формируется она из фонда денежного довольствия и заработной платы. Наверное, финансисты не в состоянии просчитать по кварталам, сколько по итогам года у них будет денег в фонде заработной платы. Только в ноябре-декабре они четко понимают размер денежных средств, которые можно пустить на дополнительное стимулирование тех армейцев, кому премия причитается. Исходя из этого объема, определяется расчетная сумма, которую утверждает министр обороны.
В каком размере выплачивать денежные средства, определяет командир. У него есть возможность отойти от расчетной суммы в сторону увеличения. К примеру, младшие офицеры могут получать премию 1010 с коэффициентом 3, то есть три расчетные суммы. Майоры и подполковники — с коэффициентом 4. Полковники получают пятикратную сумму от расчетной.
Генералитет под эту методику не подпадает. Генералам персонально доводится конкретная сумма, хотя в приказе все-таки есть оговорка о кратности премии для этого ранга руководящего состава.
Коснемся вопроса, кто имеет полномочия распределять утвержденную сумму. Пункт 4 приказа МО РФ 1010 четко отвечает.