Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсии для вдов и сирот в Германии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Это зависит от того, получаете ли вы пенсию по потере кормильца по старому или новому закону и от того, является ли она так называемой малой или большой пенсией вдовы. В случае небольшой пенсии, кормильцы получают 25% от пенсии своего умершего партнера. А в случае большой, они получают 60% по старому закону и 55% по новому закону.
Получают ли разведенные лица пенсию вдовы?
В принципе, право на пенсию по случаю потери кормильца имеют только пары, состоящие в браке. Или в зарегистрированном гражданском партнерстве.
Однако существуют два особых правила: если брак был расторгнут до 1 июля 1977 года, вы можете иметь право на малую или большую пенсию при определенных условиях.
Также существует «пенсия по воспитанию детей». Это касается случаев, когда вы разведены и ваш партнер умирает, но вы продолжаете воспитывать несовершеннолетнего ребенка.
Однако вы должны быть застрахованы в системе пенсионного страхования около пяти лет. А также не должны вступать в повторный брак. Лучше всего выяснить в Deutsche Rentenversicherung, подходит ли вам этот вариант.
Если вы повторно выходите замуж, ваше право на получение пенсии вдовы прекращается. Однако вы можете получить пенсионный расчет. В случае большой пенсии вдовы эта выплата в 24 раза превышает ежемесячную выплату из пенсии по случаю потери кормильца.
Что такое пенсионные накопления
С 2002 года российские власти решили упорядочить вопросы пенсионных выплат, и пенсия разделилась на несколько видов: страховую, фиксированную и накопительную. Страховая формируется из отчислений во время рабочей деятельности, накопительная прибавляется к страховой. Эти пенсионные средства могут получить наследники умершего родственника.
Фиксированная пенсия — это та же социальная, она выплачивается людям, которые не имеют положенного трудового стажа. Им государство гарантирует строго установленную сумму, которая, в свою очередь, назначается местными властями.
В годы трудовой деятельности гражданин уплачивал обязательные страховые взносы и плюс к ним — дополнительную сумму, в результате чего страховка составляла 22%. Согласно статье 5 №56-ФЗ, уплачивать ли дополнительные проценты к страховке, решает сам гражданин. Он же определяет и размер этих выплат. Однако с 2014 года накопительная часть заморожена. Как дальше поступят власти — неизвестно.
Средства, накопленные таким образом, имеют право получить наследники умершего. В отличие от накопительной, страховая часть пенсии умершего им не положена — не предусмотрено законом. К тому же, страховая выплачивается человеку, когда он жив и заработал ее своим трудом. Накопленная же остается после его смерти, поэтому ее можно получить.
Из чего складывается немецкая пенсия
Формула расчета выглядит следующим образом: EP x ZF x RAF x AR = ежемесячная брутто-пенсия.
EP: Это самое важное значение. Год за годом ваш заработок сравнивается со средним заработком всех застрахованных лиц в стране. Если он точно соответствует среднему заработку в этом году, то он стоит 1 балл заработка. Так и получается ваш личный коэффициент. (Entgeltpunkte)
ZF: Возрастной фактор. Это означает, что при расчете пенсии учитываются добавки и вычеты по возрасту. Вычет назначается, если вы рано выходите на пенсию, а добавки — если, например, вы изначально отказываетесь от пенсии после достижения фиксированного пенсионного возраста. В случае, если нет никаких добавок и вычетов, это значение равно 1,0. (Zugangsfaktor)
RAF: (Rentenartfaktor) Здесь все зависит от типа вашей пенсии:
- пенсия по старости, пенсия в связи с потерей трудоспособности и пенсия на время воспитания ребенка имеют коэффициент 1,0
- пенсии за частичное снижение трудоспособности — 0,5
- пенсия сиротам — 0,2
- пенсия лицам, потерявшим одного родителя — 0,1
- пенсии вдовам и вдовцам — 0,55 или 0,6.
Пенсии в Германии: каким видится будущее?
Как вы уже узнали, в немецкой пенсионной системе есть обязательная и добровольная части. Если вы являетесь наемным работником, вам вряд ли удастся избежать обязательных взносов в пенсионное страхование. Однако вторая и третья составляющие, а именно профессиональные и частные пенсионные схемы, не возникают без вашего участия. Это означает, что для формирования дополнительной пенсии в этих областях необходимо проявлять активность.
Сегодня в Германии большой процент населения составляют граждане поколения «бэби-бумеров» — люди в возрасте от 46 до 66 лет. Это те, кто будут выходить на пенсии в течение следующих 20 лет, при этом число вкладчиков останется на прежнем уровне. Это грозит тем, что в будущем либо размер пенсионных отчислений снизится (что напрямую повлияет на размер пенсий), либо повысятся взносы.
Средства обычно приходят на карточку или банковский счет. Существует также пособие, назначаемое поздним переселенцам. Для его оформления ведут учет дополнительных доходов. Под ними подразумеваются те же российские пенсии. То есть при поступлении человеку выплат в России размер немецких отчислений снижают на такую же сумму.
Примечательно, что если пенсионер работает за рубежом, его пособия не индексируются. Даже в той ситуации, когда страховые взносы не отчисляют в российский Пенсионный фонд. Индексация будет произведена тогда, когда человек уволится.
Обязательно в случае получения на территории ФРГ каких-либо выплат или пособий нужно проинформировать об этом инстанцию, ответственную за отчисления. Скрывать российскую пенсию нельзя: этот факт считается мошенничеством, за которое предусмотрено наказание.
Немцы предпочитают работать на пенсии до 75 лет, поскольку не все имели высокие зарплаты и не все могут претендовать на достойный размер пенсионных выплат. Определяющими факторами являются: состояние здоровья, сфера деятельности, размер выплачиваемой пенсии.
В Германии не нужно увольняться по достижению 65 лет. Если в трудовом договоре нет условия, что при выходе на пенсию следует увольнение, вы можете спокойно трудиться дальше. Ни один работодатель не имеет законного права уволить вас из-за наступления определенного возраста, если это не прописано в трудовом договоре. Многие компании с удовольствием нанимают пенсионеров на неполный рабочий день.
Работающие пенсионеры продолжают выплачивать налоги и взносы, в случае, если:
- Пенсия не выплачивается при достижении 65 лет,
- Заработная плата составляет более 450 евро.
Те, кто вышел на досрочную пенсию, имеют право продолжать работать. Но, в случае, если их заработная плата будет превышать 525 евро в месяц, то выплата пенсии сократиться на 40%.
На какую пенсию могут рассчитывать вдовы и вдовцы в Германии
После развода у бывших супругов в Германии нет права на получение поддержки, но возможны исключения. Право на получение пенсии по потере кормильца сохраняется, если:
- Брак закончился разводом до 01-07-1977.
- Претендент на пенсию вдовы или вдовца не вступал в новый брак после развода.
- Последний год перед смертью бывшего супруга разведённый получал или имел право на алименты.
- Бывший супруг отработал минимальный пенсионный страховой период в пять лет до своей смерти, или умер в результате несчастного случая на работе, или уже получал ренту.
На детей до трёх лет в Германии предусмотрена доплата к вдовьей пенсии. Этот бонус выплачивается после периода Sterbevierteljahr, когда вдова или вдовец получают полную ренту покойного. Надбавка доступна, если брак заключен в 2002 или позже.
| Доплата на первого ребёнка | На каждого следующего | |
|---|---|---|
| Kleine Witwen- und Witwerrente | ||
| Старые федеральные земли | 30.04 € | 15.02 € |
| Новые федеральные земли | 28.99 € | 14.50 € |
| Große Witwen- und Witwerrente | ||
| Старые федеральные земли | 66.09 € | 33.05 € |
| Новые федеральные земли | 63.77 € | 31.89 € |
Выплаты в связи со смертью пенсионера
Конечно, многим из нас хочется получить побольше денег, отодвинув срок назначения пенсии. Однако не стоит забывать, что, отодвигая в долгий ящик оформление пенсии, даже внешне здоровый человек может вообще не воспользоваться своими пенсионными накоплениями.
Еще при жизни будущий пенсионер вправе в любое время написать в ПФР заявление о том, кому достанутся его сбережения. В НПФ наследников указывают в отдельном пункте договора.
Человек может определить конкретных получателей этих средств, а также установить, в каких долях следует распределить между ними указанные средства (п.6 ст.7 Закона № 424-ФЗ «О накопительной пенсии»).
В качестве наследника будущий пенсионер вправе указать любого человека, который даже не является его родственником.
А если человек не написал никакого заявления либо никого не вписал в договор, то кто вправе претендовать на его пенсионные накопления? Тогда выплата осуществляется правопреемникам умершего из числа его родственников в порядке очередности:
- первая очередь — дети, супруг или супруга и родители;
- вторая очередь — сестры, братья, бабушки, дедушки, внуки.
Распределение пенсии между наследниками каждой из очередей осуществляется в равных долях.
Наследникам второй очереди пенсию умершего выплатят при отсутствии заявлений от близких родственников первой очереди.
Выплаты, которые смогут получить наследники, зависят от нескольких факторов: была ли назначена пенсия умершему, в каком размере уже были выплачены пенсионные накопления.
Правопреемники умершего получат пенсионные накопления в следующих случаях:
- человек умер до назначения ему накопительной пенсии или срочной выплаты, или до корректировки ее размера.
- наследуются пенсионные накопления в полном объеме, за исключением средств материнского капитала.
- умершему человеку назначена накопительная пенсия или срочная выплата.
По общему правилу, выплата накопительной пенсии прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть застрахованного лица. То есть если человек умер в октябре, то в ноябре ему уже пенсия не назначается и не выплачивается. А остаток текущей невыплаченной пенсии подлежит выплате нетрудоспособным членам его семьи, которые совместно проживали с умершим и для которых умерший являлся кормильцем. Например, это его несовершеннолетние дети.
Если смерть застрахованного лица наступила после назначения накопительной пенсии, то законодательством РФ не предусмотрена выплата средств пенсионных накоплений его правопреемникам.
Правило едино как для ПФР, так и для НПФ. Получается, что остаток назначенной накопительной части пенсии просто «сгорает».
Наследники только смогут получить остаток срочной пенсионной выплаты, за исключением средств материнского капитала.
Если умершему человеку назначена, но не выплачена единовременная выплата.
Ее в порядке наследования могут получить:
- члены семьи умершего, если они совместно с ним проживали;
- нетрудоспособные иждивенцы.
Выплату можно получить в течение 4 месяцев со дня смерти.
Если таких лиц нет, то сумма выплаты наследуется по общим правилам.
В каком бы фонде не находились накопленные сбережения умершего, фонд не будет инициировать процедуру наследования.
Взносы в пенсионные фонды
Сумма отчислений назначается из расчета зарплаты гражданина Германии. Чем она выше, тем, соответственно, больше отчисления. Всеми документальными вопросами, связанными с пенсионными отчислениями, занимается работодатель.
В случаях, когда доход опускается ниже 450 евро, пенсионные отчисления равны 15% заработка.
Также есть люди, которым предоставляются выплаты до наступления пенсионного возраста:
- Те, у кого официальный стаж работы 45 лет.
- Женщины с годом рождения до 1952, которые выполняли некоторые условия, указанные государством, могут выйти на пенсию в 60 лет.
- Граждане, потерявшие дееспособность, и инвалиды.
Размер пенсии в Германии рассчитывается по специальной формуле:
Пенсия = S x Fвозр х Fпенс х k, где
S — актуальная стоимость коэффициента на год расчета пенсии;
Fвозр — фактор возраста;
Fпенс — фактор вида пенсии;
k — индивидуальный размер коэффициента в году.
Индивидуальный коэффициент зависит от стажа работы и количества отчислений. Если взносы производились со средней зарплаты (в Западной части — €3045, в Восточной — €2695) в течение одного года, будущий пенсионер получит 1 балл, если доход был меньше установленного уровня, балл уменьшается, если больше, то увеличивается. Но максимум за 1 год нельзя заработать больше 2 баллов.
Стоимость коэффициента устанавливается каждый год правительством в зависимости от сложившейся ситуации в стране. В 2018 году она составляла €30,69 и €32,03 в Восточной и Западной Германии соответственно.
Фактор возраста зависит от времени выхода на пенсию и равен:
- 1, если пенсия оформляется в 67 лет;
- меньше 1, если раньше;
- больше 1, если позже.
Зависимость выглядит следующим образом:
| Значение фактора возраста | Возраст ухода на пенсию, лет |
| 0,856 | 63 |
| 0,892 | 64 |
| 0,928 | 65 |
| 0,964 | 66 |
| 0,991 | 66 и 9 месяцев |
| 0,994 | 66 и 10 месяцев |
| 0,997 | 66 и 11 месяцев |
| 1 | 67 |
| 1,005 | 67 и 1 месяц |
| 1,01 | 67 и 2 месяца |
| 1,015 | 67 и 3 месяца |
| 1,06 | 68 |
| 1,12 | 69 |
| 1,18 | 70 |
| 1,24 | 71 |
Говоря о пенсии, стоит заглянуть в историю. Еще в начале 19 века, Отто фон Бисмарк предложил ввести государственное социальное страхование. Программа работала по простому принципу: те, кто работает, должен кормить тех, кто уже не может выходить на работу. Рабочие люди должны были отчислять небольшой процент в пенсионный фонд государства.
Полученные деньги раздавались пенсионерам. На первых порах такая система очень сильно понравилась немцам, и они с удовольствием делали отчисления. Работы в те года хватало, а вот продолжительность жизни была намного меньше, чем, например, в современном мире.
Прошло много лет, а система до сих пор работает. Только взносы в казну стали намного больше и на сегодняшний день, каждый работающий немец должен каждый месяц отчислять практически 19% от своего заработка.
Получают ли пенсию иммигранты
Людей, собирающихся переезжать на постоянное место жительства в Германию, интересует вопрос, сохраняется ли право на пенсию. Ответ положительный. Получать ее можно как в России, так и в другой стране. При выезде пенсионер имеет право на аванс в виде 6-месячной выплаты из фонда, которому через полгода понадобится справка от мигранта.
Этот документ, полученный в российском консульстве, будет подтверждать то, что пенсионер жив и проживает в Германии. Такие справки нужно предоставлять в начале каждого года.
Большинство пенсионеров-эмигрантов имеют право на социальное пособие от Германии. Но если человек получает еще и пенсию своей родной страны, эта сумма вычитывается.
Для нарушителей закона, скрывающих доходы, все немецкие выплаты записываются как долг. Поэтому необходимо ставить в известность социальные ведомства Германии о суммах ежемесячной пенсии.
Условия получения пенсии (виды и отчисления)
Принцип пенсионного страхования в Германии такой же, как и во многих других государствах. Все люди отчисляют процент со своих доходов, чтобы затем получить в старости определенную сумму ежемесячно.
В 2020 году взнос по государственной пенсионной страховке составил 18,7% от ежемесячного дохода брутто. Работодатель оплачивает половину суммы.
В итоге из зарплаты брутто вычитается 9,35%. Сумма снимается уже при начислении, то есть работники не обременены проблемой самостоятельного перевода денег в фонд.
А как же инфляция? Те самые 1-4%, неотъемлемая часть экономики развитой страны. Борьба с инфляцией достигается следующим образом. Каждый год устанавливается «средняя зарплата» по Германии.
На 2020 год эта цифра составляла 36267 Евро. С этой зарплаты берется пенсионный взнос, принимаемый за единицу. Затем переводят зарплату каждого работника в эти единицы и соотносят, сколько пунктов он заработал по отношению к эталону.
Каждый год стоимость таких пунктов меняется в зависимости от темпа инфляции. При этом на территории бывшей ФРГ расценки дороже, чем в землях бывшей ГДР.
По прогнозам, к 2024 году пенсионеры запада и востока будут получать примерно одинаковые пособия. На данный момент разница обусловлена уровнем зарплат этих регионов страны. Ежегодная индексация, рост доходов населения должны этому поспособствовать.
Пункты в пенсионную страховку приходят не только от работы. Определенные начисления выделяются по уходу за ребенком, больным родственником, военная пенсия – за службу в армии, а также по потере кормильца.
Если человека сократили на производстве, в период одного года, пока он ищет новую работу, страховые взносы оплачиваются государством.
С какого возраста можно выходить на пенсию
Исторически в Германии ПФ появился в 1880 г., установив возраст пенсионеров — 70 лет. Его пришлось понизить до 65, т.к. большинство населения не доживали до него. К увеличению вернулись в 2011 г., установив постепенное повышение до 67.
В переходный период он зависит от даты рождения человека. До 1947 г. — это 65 лет. Далее прибавляют месяц за каждый последующий год. В 1958 г. — 66, потом увеличивают по 2 месяца. В 1964 г. и позже — 67 лет.
Можно уйти досрочно в некоторых случаях:
- стаж 45 лет — на 2 года раньше;
- женщина до 1952 г. — в 60 лет при выполнении ряда требований по законодательству;
- инвалиды и некоторые группы лиц.
Размер пенсии в Германии?
| Вид | Размер пособия для мужчин (евро) | Размер пособия для женщин (евро) |
| Пенсия по возрасту | 1040 | 580 |
| Пенсия по потере кормильца | 278 | 594 |
| Пенсия по инвалидности (нетрудоспособности) | 747 | 714 |