Многодетный отец дети от разных браков льготы Москва

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Многодетный отец дети от разных браков льготы Москва». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Государство всегда ратует за сохранение брака и за проживание и воспитание детей в полной семье. Обновленный Семейный кодекс автоматически присваивает звание многодетный отец мужчине, который содержит троих детей (или более). Все они должны быть официально зарегистрированы и проживать в полной семье, при этом усыновленные/удочеренные также имеют полные права родных.

👨 Если у отца дети от разных браков, можно ли его назвать многодетным, и какие положены льготы

Москва, 22.06.2023, 16:51:33, редакция ПРОНЕДРА. РУ, автор Юлия Соколова.
В 2018 году поправки в законопроектах коснулись практически всех граждан, и многодетные отцы – не исключение.

Многодетной семьей можно назвать семью, где воспитываются трое детей или больше. Это касается и приемных детей. При получении разных льгот учитываются только дети, не достигшие восемнадцатилетия, или дети, которые учатся в высшем учебном заведении. Пока они учатся, родители являются их кормильцами по закону. Также они относятся к семье, даже если не проживают совместно.

У многодетных отцов такие же льготы, как и у многодетных матерей. При начислении учитывают статус многодетности. Если у мужчины более трех несовершеннолетних детей, при чем все они от разных женщин, и он на некоторых выплачивает алименты, то он не имеет права претендовать на какие-либо льготы от государства.

На какие льготы получают право отцы на детей от одного брака при проживании с ним

Льготы многодетной семьи теперь распространяются на обоих родителей в равной мере.

Теперь отец, как и мать, может получать налоговые, социальные, трудовые, медицинские преференции, послабления в оплате коммунальных, транспортных услуг.
Чтобы узнать какие льготы положены многодетным семьям, следует понимать, что конкретные размеры и виды льгот для многодетных родителей определяются, исходя из возможностей местных бюджетов.

Муниципальные, региональные советы принимают решения в рамках федерального законодательства. Исключение – льготирование по подоходному налогу, который определен в НК, регулируется на уровне федерального бюджета. Кому положено бесплатное питание в школе читайте по этой ссылке.

Профессионально-трудовые льготы:

  • предпочтительный прием на работу по специальности при прочих равных условиях по образованию, квалификации и стажу;
  • разрешение работать по сокращенной рабочей неделе, если в семье есть несовершеннолетние дети;
  • бесплатный 2 недельный отпуск, если имеется пункт в коллективном договоре;
  • сохранение рабочего места при сокращении штатов.

Многодетный отец имеет право:

  • на снижение оплаты коммунальных услуг на 50-70% или отмене полностью;
  • бесплатный проезд в муниципальном транспорте;
  • скидку на оплату оздоровительной путевки на 50%;
  • льготы по транспортному налогу;
  • льготная очередь на получение земельного надела для создания фермерского хозяйства;
  • сниженная ставка при выделении кредита на организацию собственного бизнеса;
  • сниженную ставку при налогообложении недвижимости.

На пап-одиночек распространяются те же льготы, что и у матерей-одиночек:

  1. Командировка и сверхнормативная работа по согласию отца, если у него на иждивении дети до 5 лет или ребенок-инвалид.
  2. Дополнительные 4 выходных дня в месяц при наличии инвалида детства.
  3. Время отпуска по выбору родителя, когда в семье ребенок-инвалид.
  4. Налоговая льгота по ПН увеличивается в 2 раза.

Право на получение звания многодетного отца,и многодетной матери-одиночки появляется с одновременно с третьим ребенком и исчезает по достижении возраста 18 лет, когда количество несовершеннолетних детей меньше трех. Исключение составляют инвалиды детства и студенты высших учебных заведений федерального значения в возрасте до 24 лет.

Условия присвоения и порядок получения статуса

Господдержка многодетных семей становится более ощутимой. Приравнивание статуса матери и отца при воспитании более 3 детей способствует укреплению семьи, улучшает положение детей в финансовом, нравственном, психологическом состоянии.

Для того чтобы воспользоваться предусмотренными видами льгот и привилегий, отцу детей обязательно нужно получить для начала удостоверение льготника. Для этого требуется собрать обширный пакет документов, который включает:

  • неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он уже имеет дисциплинарное взыскание;
  • однократное грубое нарушение работником своих трудовых обязанностей (прогул, разглашение тайны, появление на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения и пр.);
  • совершение работником виновных действий, если его трудовые обязанности сопряжены с обслуживанием денежных или товарных ценностей;
  • совершение работником, выполняющим воспитательные функции аморального поступка;
  • предоставление подложных документов работодателю при заключении трудового договора;
  • однократное грубое нарушение руководителем организации или его заместителем своих трудовых обязанностей;
  • ликвидация организации.
Читайте также:  Как оплачивать больничные в 2023 году

При этом граждане, стоящие в очереди на улучшение условий проживания, имеют право на компенсационную выплату в размере нормативной стоимости жилья. Данная субсидия должна быть реализована в срок до полугода с момента ее одобрения.Льготы на оплату ЖКХЛьгота в данном контексте означает скидку на оплату услуг ЖКХ.

Чтобы подсчитать средний доход на каждого члена семьи, нужно определить их совокупный ежемесячный (официальный) доход и разделить полученную сумму на количество человек. Если она ниже ПМ, можно обращаться за адресной помощью.

Статус Многодетного Отца Если Дети От Разных Браков 2021

Конкретные формы, в которых предоставляется материальная помощь многодетным семьям, оговариваются нормативными актами каждого субъекта РФ отдельно. Но это не мешает выделить общие формы поддержки, характерные для большинства российских регионов:

  1. Единовременные и ежемесячные денежные выплаты. Например, в столице многодетным семьям с тремя-четырьмя детьми ежемесячно предоставляется 1 200 руб. в месяц в рамках компенсации стоимости роста жизни. Денежная помощь в размере 2500/4500 рублей на ребенка предоставляется, если семья считается малообеспеченной и мать или отец воспитывают детей сами. Перечень адресных выплат обычно состоит из нескольких десятков видов пособий.
  2. Продовольственная помощь. Предоставляется в виде продуктовых и хозяйственных наборов, выделяемых малообеспеченным семьям ежемесячно. В Москве такая гуманитарная помощь выделяется в виде электронных сертификатов, которыми можно оплатить продукты в торговых сетях, участвующих в программе.
  3. Детские товары: компенсация расходов на книги, игрушки, детскую одежду и обувь и прочее. Помощь может предоставляться как в натуральном выражении, так и в виде сертификатов на покупку.
  4. Натуральные формы поддержки. Многие регионы практикуют предоставление вещевой помощи, самостоятельное приобретение и раздачу обуви, покупку бытовой техники и прочих товаров длительного пользования.
  5. Компенсации транспортных расходов (муниципальный транспорт, пригородные электрички и так далее).
  6. Прочие льготы: льготные детские путевки в лагеря и санатории, бесплатные новогодние подарки для детей из многодетных семей от органов соцзащиты, бесплатное питание в детских садах и школах и так далее.

Справка. Статьи затрат на возведения дома, компенсированные семьям государством, могут включать в себя расходы на оформление права собственности земельных участков и разработку проектной документации. Все регионы, оказывающие помощь многодетным семьям в строительстве домов, определяют порядок предоставления преференций этого вида своими законодательными актами.

Привилегия действует не только при передвижении на метро, автобусе или трамвае, но и на электропоезде. Исключением являются все виды такси, в том числе маршрутка.Открытие семейного детского сада. Здесь существует несколько требований: многодетная мама должна иметь среднее специальное либо высшее педагогическое образование и воспитывать детей в возрасте от двух месяцев до семи лет.

Для выдачи удостоверения понадобятся фотографии родителей. Одновременно с получением статуса большинство семей сразу оформляют полагающиеся им преференции. Для этого они предоставляют в социальные службы ряд обязательных и дополнительных документов.

Льготы на работе (трудового характера)

Получают отцы и преференции в области гарантии занятости. Допустим, у таких пап есть право получить рабочие места без очереди – если есть специальный квалификационный уровень и требуемый рабочий стаж по каждой конкретной сфере деятельности. Другими словами, на бирже труда в первую очередь помогают именно рассматриваемым нами категориям граждан – отцам с несколькими детьми.

Еще по положениям ТК РФ отцы имеют право на предоставление таких преференций:

  1. Могут работать в неполную рабочую смену – это прописано в положениях ст. 93-й ТК РФ.
  2. Направлять таких отцов в командировочные поездки или привлекать их к сверхурочной работе можно лишь в случае предоставления согласия самого работника – если им воспитываются малыши, не достигшие 5-ти летнего возраста, либо на его попечении находится ребенок с инвалидностью.
  3. Многодетный отец имеет право на получение 4-х дополнительных выходных дней ежемесячно. Заработная плата при этом сохраняется (но здесь есть одно важное условие – на попечении отца должен быть малыш со статусом инвалида).
  4. Многодетному отцу предоставляют льготы по отпуску – он может получить его в комфортный для себя промежуток времени (при уходе за малышом – инвалидом).

Выплаты многодетному отцу при рождении детей

  • на снижение оплаты коммунальных услуг на 50-70% или отмене полностью;
  • бесплатный проезд в муниципальном транспорте;
  • скидку на оплату оздоровительной путевки на 50%;
  • льготы по транспортному налогу;
  • льготная очередь на получение земельного надела для создания фермерского хозяйства;
  • сниженная ставка при выделении кредита на организацию собственного бизнеса;
  • сниженную ставку при налогообложении недвижимости.

06 мая 2021 semeiadvo 128
Поделитесь записью

    Похожие записи
  • Сколько оплата за опекунство в барнауле
  • Социальные нормы для ветеранов труда на электроэнергию владимирская область 2021 социальная норма
  • Размер ареста на имущество должен быть соразмерен долгу
  • Ростовская обл прожиточный минимум 2021
Читайте также:  Минимальная пенсия в Московской области в 2023 году

Льготы для многодетного отца в 2019 году

Многие люди в восторге от самоотверженности матерей с несколькими малышами. При этом они часто не помнят о том, что многодетные отцы также играют колоссальное значение в воспитании и обучении своих отпрысков.

Как раз по этой причине государство и предоставляет льготы многодетному отцу – чтобы ему было проще справляться с такой серьезной ответственностью, как воспитание сразу нескольких детей.

  1. Кому могут присвоить такой статус?
  2. Какими нормативными актами регулируется данный вопрос?
  3. Какой бывает государственная помощь по ТК РФ?
  4. На какие социальные льготы могут рассчитывать многодетные отцы?
  5. На какие льготы медицинского характера вправе рассчитывать многодетные отцы?
  6. Льготы на работе (трудового характера)
  7. Какие льготы получают многодетные отцы по транспортной сфере?
  8. Если дети от разных жен
  9. Льготы отцу-одиночке
  10. В каком порядке оформляются преференции?
  11. Какие льготы могут получить многодетные отцы в Москве?
  12. Льготы многодетному отцу в 2019 году

Другие трудовые гарантии

Отцам-одиночкам в процессе трудовой деятельности предоставляются следующие гарантии:

1. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Причем в это время отец вправе работать на условиях неполного рабочего времени или на дому (ст. 256 ТК РФ).

Право на такой отпуск может использовать и отец, воспитывающий ребенка вместе с матерью, если она такой отпуск не использует.

2. Отпуск при усыновлении ребенка. Так, если одинокий отец усыновит ребенка, он может взять:

  • отпуск на 70 календарных дней со дня рождения ребенка (в случае усыновления двух и более детей — 110 календарных дней со дня их рождения);
  • отпуск по уходу за усыновленным ребенком до достижения им возраста 3 лет (ст. 257 ТК РФ).

3. Неполное рабочее время, если ребенку не более 14 лет (ребенку-инвалиду не более 18 лет) (ч. 2 ст. 93 ТК РФ).

4. Дополнительные оплачиваемые выходные дни (4 дня в месяц) для ухода за детьми-инвалидами (ст. 262 ТК РФ).

5. Ограничения в работе в определенных условиях. В частности, отца-одиночку, воспитывающего ребенка в возрасте до 5 лет, можно привлечь к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, к сверхурочным работам, направить в служебную командировку только с его письменного согласия и при условии, что это не запрещено ему в соответствии с медицинским заключением. Предварительно работодатель должен в письменной форме ознакомить работника с его правом отказаться от такой работы (ст. 259 ТК РФ).

Какие льготы и выплаты положены многодетному отцу

Привилегии, положенные по закону, действуют до совершеннолетия старшего ребенка. Итак, разберемся, на какие именно льготы может рассчитывать отец, который считается многодетным:

  • компенсация роста стоимости продуктов питания;
  • ежемесячные пособия на каждого ребенка;
  • скидка на оплату коммунальных услуг;
  • снижение налоговых выплат;
  • возможность получить маткапитал;
  • льготы в отношении аренды;
  • проезд в общественном транспорте бесплатно;
  • скидка на транспортный налог;
  • дополнительные гарантии в сфере трудового законодательства;
  • бесплатное лечение в санатории и на курорте.

Если дети от разных браков

Волнует мужчин и вопрос, полагаются ли льготы многодетному отцу с детьми от разных браков. Если родители в разводе, мужчина женился повторно и снова стал папой, то он может получить статус многодетного в том случае, если бывшая супруга подпишет письменное соглашение о месте проживания малыша и ребенок действительно проживает с отцом. При этом бывшие жены могут и не быть многодетными матерями, если имеют менее трех малышей, а вот отец, воспитывающий трех и более детей, льготником считается.

Кроме того, может возникнуть ситуация, в которой у новой жены тоже есть свои дети. Тогда по совокупности семья будет считаться многодетной, если их количество более 3, но супруги по отдельности многодетными родителями не будут. А вот если папа официально усыновил детей второй половины, то он может претендовать на этот статус.

ВАЖНО! Если дочь или сын проживают отдельно от мужчины, то работающему отцу стоит выплачивать алименты матери ребенка. При этом сумма выплат увеличивается в зависимости от количества детей. На одного – четверть дохода, на двух – треть заработка, на трех и более – половина дохода.

Папа, исправно исполняющий свои обязательства по отношению к своим наследникам, достоин почетного звания и заслуживает пользоваться привилегиями от государства.

Государственные программы, стимулирующие увеличение рождаемости, привели к тому, что многодетный отец в нашей стране перестал быть редкостью. Кого гордо именуют отцом-героем, как получить почетный статус и какие привилегии он дает?

Как получить привилегии?

Чтобы многодетный отец, в том числе, у которого дети от разных браков, получил льготы, необходимо оформить удостоверение.

В зависимости от региона можно выправить семейные корочки, где будут указаны личные данные и фотографии обоих супругов, или индивидуальное удостоверение на себя (в частности, выдается жителям Подмосковья).

Читайте также:  Скидки пенсионерам на ЖД билеты в 2024 году

Важно! При раздельном проживании корочки выправляет тот родитель, с которым живут дети.

Если многодетный отец задумался, как получить статус, ему стоит выбрать один из трех удобных вариантов подачи заявления и документов:

    личный визит в органы соцзащиты населения по месту жительства;

    поход в МФЦ (в некоторых регионах действует электронный способ подачи заявления, и в «службу одного окна» приходят уже за готовым свидетельством);

    подача заявки онлайн на портале госуслуг (не во всех регионах), при этом выдачу документа осуществляет либо соцзащита, либо МФЦ.

Льготы многодетного отца на детей от разных браков

В последнее время распространены ситуации распада семьи. В таких случаях часто оба родителя находят нового партнёра. При этом, уже имея детей от одного брака, малыши рождаются и в другом. В связи с этим возникает вопрос: имеет ли право на льготы многодетный отец, от разных жён имеющий несовершеннолетних сыновей и дочерей?

При ответе необходимо учитывать место воспитания ребёнка. Обычно это определяется при помощи справки по месту жительства. Если у отца и детей адрес совпадает, то он признаётся многодетным. Если в новой семье появились на свет дети, то только один из родителей имеет право на получение статуса. Тогда мать, если она не признана многодетной, не может получать льготы.

Бывают ситуации, когда ребёнок прописан в одном месте, а фактически проживает в другом (с отцом). Тогда факт проживания устанавливается в судебном порядке.

Льготы для многодетного отца

Кроме этого, многодетному отцу выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в 100% размере заработка. В случае, если доход многодетной семьи не превышает критерия нуждаемости, многодетный родитель имеет право обратиться в Собес за помощью в виде обеспечения бесплатным питанием детей до 2 лет.

  • Бесплатный проезд для детей в городском и пригородном транспорте;
  • Бесплатные медицинские препараты для детей младше шести лет;
  • Бесплатное школьное питание для детей;
  • Скидку в размере 50% за пользование школьными учебниками;
  • Оформление детей в детский сад без очереди;
  • Компенсация расходов за детский сад. За первого ребенка компенсируют 20% ежемесячного платежа, за второго – 50%, за третьего – 70% от величины ежемесячной платы за садик;
  • Льготы на транспортный налог. Чтобы воспользоваться данной привилегией, необходимо обратиться в местный налоговый орган с соответствующим заявлением;
  • Если в семье воспитывается семь и больше детей, то можно получить правительственные награды. Дополнительно к наградам выплачивается 100 000 рублей;
  • Льготные условия на кредит для приобретения или для строительства;
  • При необходимости бесплатное обеспечение детей протезно-ортопедическими изделиями;
  • Льготные условия устройства на работу и льготные условия труда;
  • При необходимости улучшение жилищных условий;
  • Приобретение садовых участков без очереди;
  • Льготное кредитование с процентной ставкой в 1% годовых;
  • Единоразовую безвозмездную субсидию для строительства или реконструкции жилого помещения;
  • Если в доме нет центрального отопления, то положена компенсация за дрова и уголь, приобретенные самостоятельно.
  • Получение пособие по уходу за усыновленными детьми в возрасте от 1,5 до 3 лет. Величина пособия приравнена к МРОТ .
  • Возможность получить новую специальность или пройти переобучение с последующим трудоустройством.

Другие трудовые гарантии

Отцам-одиночкам в процессе трудовой деятельности предоставляются следующие гарантии:

1. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Причем в это время отец вправе работать на условиях неполного рабочего времени или на дому (ст. 256 ТК РФ).

Право на такой отпуск может использовать и отец, воспитывающий ребенка вместе с матерью, если она такой отпуск не использует.

2. Отпуск при усыновлении ребенка. Так, если одинокий отец усыновит ребенка, он может взять:

  • отпуск на 70 календарных дней со дня рождения ребенка (в случае усыновления двух и более детей — 110 календарных дней со дня их рождения);
  • отпуск по уходу за усыновленным ребенком до достижения им возраста 3 лет (ст. 257 ТК РФ).

3. Неполное рабочее время, если ребенку не более 14 лет (ребенку-инвалиду не более 18 лет) (ч. 2 ст. 93 ТК РФ).

4. Дополнительные оплачиваемые выходные дни (4 дня в месяц) для ухода за детьми-инвалидами (ст. 262 ТК РФ).

5. Ограничения в работе в определенных условиях. В частности, отца-одиночку, воспитывающего ребенка в возрасте до 5 лет, можно привлечь к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, к сверхурочным работам, направить в служебную командировку только с его письменного согласия и при условии, что это не запрещено ему в соответствии с медицинским заключением. Предварительно работодатель должен в письменной форме ознакомить работника с его правом отказаться от такой работы (ст. 259 ТК РФ).


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *