Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько пенсия в Эстонии в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Система накопительной пенсии позволяет гражданам выбрать пенсионный фонд, в который они будут вносить свои накопления. Граждане могут самостоятельно контролировать и управлять своими вкладами, выбирая инвестиционные стратегии и определяя, какую часть своих доходов они будут направлять на накопительную пенсию.
Изменения пенсий в Эстонии в 2024 году:
В 2024 году пенсионная система в Эстонии будет подвергнута нескольким изменениям, которые затронут размеры пенсий и возможности получения пенсионных выплат.
Одним из главных изменений будет повышение базовой пенсии. Согласно новым правилам, размер базовой пенсии будет увеличен на 5 процентов. Это означает, что пожилые люди получат больше денег каждый месяц для покрытия своих основных нужд.
Кроме повышения базовой пенсии, также будет изменена система расчета стажа. Вместо ранее применявшейся методики, стаж будет рассчитываться исходя из фактически отработанных дней. Это позволит людям с нерегулярной и нестандартной занятостью получать более справедливую пенсию, основанную на их реальном вкладе в систему.
Кроме того, в 2024 году будет увеличена возрастная граница для выхода на пенсию. Согласно новым правилам, женщины смогут уйти на пенсию после достижения 62 лет, а мужчины — после достижения 65 лет. Это сделано для увеличения размера пенсий и стимулирования людей работать дольше, чтобы получить более выгодную пенсию в будущем.
Возраст выхода на пенсию в Эстонии
Выход на пенсию – болезненный вопрос как для представителей гражданского населения, так и для правительства. Затяжной экономический кризис в Европе требует принятия непопулярных решений по увеличению пенсионного возраста в Эстонии, и с января 2017 года власти сделали этот непростой шаг. К 2026 году планируется постепенное увеличение возраста выхода на пенсию в Эстонии до 65 лет.
Изменения проводятся каждые три месяца, разработана схема выхода на государственные пособия для лиц 1953-1961 годов рождения и позднее. Так, лица 1953 года рождения выйдут на пенсию в 63 года, тогда как родившиеся в 1954 вступят в свои права на 3 месяца позже (в 63 года и 5 месяцев). Пенсионный возраст в Эстонии для женщин также составит 65 лет.
Какая пенсия в Эстонии выплачивается иностранцам
Российские граждане пенсионного возраста, выбравшие Эстонию местом своего постоянного проживания, могут перевести сюда заработанную в России пенсию. Для этого необходимо подать заявление в ПФР (до переезда) или в посольство Эстонской Республики.
В соответствии с принятым российскими властями постановлением, пенсионеры, оформившие пенсию после 2015 года, будут получать пенсию в Эстонии в рублях. Для получения социальной выплаты необходимо будет открыть личный счет в российском банке и обзавестись картой «МИР», на которую делаются перечисления из ПФР. Следует иметь в виду, что социальные пособия, полученные переводом из-за рубежа, в Эстонской Республике облагаются налогом.
Российские граждане, которые достигли пенсионного возраста непосредственно в Эстонии, необходимо будет подтвердить свой стаж и обратиться в Департамент социального страхования для начисления пенсионных выплат. Годы стажа, отработанные за пределами Республики, будут учитываться при расчете пенсии.
Эстонские пенсионеры станут немного богаче
ТАЛЛИН, 23 фев – Sputnik Meedia. Базовая часть пенсии в этом году после индексации увеличится на 1,6 процента. Кроме того, благодаря решению Рийгикогу о внеочередном повышении пенсий, принятому в декабре прошлого года, к базовой пенсии добавятся еще 16 евро, а доплаты пенсионерам за воспитание детей увеличатся на 3,55 евро на каждого ребенка, сообщает ERR.
Повышение пенсии коснется 320 908 пенсионеров. В прошлом году доплату к основной пенсии за воспитание детей получали чуть более 200 000 пенсионеров. Индексация пенсии в 2023 году обойдется государству в 23,7 млн евро. С учетом внеочередного повышения пенсии на 16 евро, повышения народной пенсии на 30 евро и дополнительных денег, выплачиваемых на детей, общая сумма составит 83,8 млн евро.
Напомним, что пенсии в Эстонии являются одними из самых маленьких в странах Евросоюза, а многие люди пожилого возраста, особенно одинокие, живут на грани или за чертой бедности. При этом эстонские власти ежегодно выделяют сотни миллионов евро для защиты от мифического врага на востоке.
Для того чтобы узнать какая пенсия в Эстонии, рассчитываются и размеры страховых паев. На этот процесс влияют несколько факторов: период обучения на очной форме в университете, стаж трудовой деятельности, продолжительность отпуска по уходу за детьми, срок военной службы.
- Государственную – по старости (рабочий стаж более 15 лет), инвалидность, безработица, поддержка (для тех, кто получает минимальную пенсию, назначается спустя 5 лет).
- Народную – назначается при отсутствии положенных 15 лет рабочего стажа.
- Льготную получают люди, занятые в определенных сферах деятельности: полиция, социальная работа, образование и другие.
- За выслугу лет – получают работники полиции, спасательных служб, флота, горной промышленности и прочие;
- Потеря кормильца – получают члены семьи (супруг/супруга, дети в возрасте 18-24 года, родители-пенсионеры), при условии, что у погибшего был определенный стаж работы.
- По нетрудоспособности – при наличии у претендента заключения о невозможности работать.
- Основную (или базовую часть) – является фиксированной для всех категорий и с 1-го апреля 2023 года составляет 191.649 евро в месяц.
- Пропорциональную – зависит от общего трудового стажа претендента до 31 декабря 1998 года, умноженного на стоимость трудового года: количество отработанных лет до 1999 года нужно умножить на ставку годовой оценки (с 1-го апреля 2023 года она составляет 6,627 евро за каждый год работы).
- Страховую – число лет оплаты социального налога умножают на текущую годовую оценку, которая в 2023 году составляет 6,627 евро.
Эстонское государство предусмотрело наличие возможности выхода на пенсию досрочно. Есть определенный критерий, который позволяет начать получать помощь на три года раньше: наличие 15 лет трудового стажа, но в данный момент официальное трудоустройство отсутствует.
Для поддержания социальной стабильности государство должно обеспечивать пенсиями нетрудоспособную часть населения, не достигшую пенсионного возраста и физически не способную уплачивать страховые взносы.
Виды пособий, в зависимости от обстоятельств их назначения, подразделяются на несколько категорий.
| Тип пенсий | Администрирующая организация | Вид выплат |
|---|---|---|
| Государственная (1 ступень) | Департамент социального страхования | · пенсия по возрасту, в том числе досрочная, отсроченная и льготная; |
| · по потере кормильца; | ||
| · по нетрудоспособности (инвалидности); | ||
| · народная пенсия (если человек прожил в стране не менее 5 лет, но страховой стаж у него отсутствует); | ||
| · родительская надбавка за воспитание детей (за каждого ребенка, родившегося с 31 декабря 1980 года) | ||
| Накопительная (2 ступень) | Негосударственные пенсионные фонды (обязательные в Эстонии) | 6 % начисленной заработной платы ежемесячно накапливаются на счете будущего пенсионера, открытом в одном из негосударственных пенсионных фондов. |
| Деньги можно получать только после получения права на пенсию по возрасту | ||
| Дополнительная накопительная часть (3 ступень) | Страховые компании и банки по выбору работающего | Накопленные взносы и заработанная страховая премия могут выплачиваться в любой момент начиная с 55 лет. Выплата может быть ежемесячной или выдаваться разово (по желанию клиента). |
Пенсия в Эстонии для русских
Сумма пенсии для русского населения в Эстонии установлена на 2016 год в размере 312 евро. Население страны стремительно стареет. По прогнозам демографов в самое ближайшее время эстонские пенсионеры будут составлять 47-50% от общей численности населения. Ситуация усугубляется большим оттоком населения, стремящегося уехать из государства на заработки в другие страны Европы.
В стране очень высокий уровень безработицы. Почти 24% населения живет за чертой бедности. Такое положение дел породило разговоры о том, что пенсионный возраст для русских пенсионеров в Эстонии может быть повышен до 74 лет, а трудовой стаж до 44. Сумма пенсии должна будет увеличиться после такого реформирования до 396 евро.
Досрочная пенсия по старости
C 2021 года досрочная пенсия по старости станет постепенно исчезающим видом пенсии.
В 2021–2025 годах пенсионный стаж, требуемый для досрочного выхода на пенсию, начнет год от года расти, а с 2026 года этот вид пенсии будет упразднен.
Вместо этого уже с 2021 года будет возможность максимум на пять лет раньше пенсионного возраста выйти на гибкую пенсию по старости (подробнее читайте здесь).
В 2021–2025 г.г. желающие выйти на пенсию раньше срока смогут самостоятельно выбрать между досрочной пенсией по старости и гибкой пенсией по старости.
При досрочной пенсии по старости изменится только требование к пенсионному стажу, который будет каждый календарный год увеличиваться на один год. Прочие условия остаются без изменений.
|
Год выхода на пенсию |
Обязательный пенсионный стаж |
|
2021 |
16 лет |
|
2022 |
17 лет |
|
2023 |
18 лет |
|
2024 |
19 лет |
|
2025 |
20 лет |
Разновидности государственных пособий
Предполагается, что пенсия в Эстонии в 2021 году может быть нескольких видов:
- Государственную – по старости (рабочий стаж более 15 лет), инвалидность, безработица, поддержка (для тех, кто получает минимальную пенсию, назначается спустя 5 лет).
- Народную – назначается при отсутствии положенных 15 лет рабочего стажа.
- Льготную получают люди, занятые в определенных сферах деятельности: полиция, социальная работа, образование и другие.
- За выслугу лет – получают работники полиции, спасательных служб, флота, горной промышленности и прочие;
- Потеря кормильца – получают члены семьи (супруг/супруга, дети в возрасте 18-24 года, родители-пенсионеры), при условии, что у погибшего был определенный стаж работы.
- По нетрудоспособности – при наличии у претендента заключения о невозможности работать.
Для поддержания социальной стабильности государство должно обеспечивать пенсиями нетрудоспособную часть населения, не достигшую пенсионного возраста и физически не способную уплачивать страховые взносы.
Виды пособий, в зависимости от обстоятельств их назначения, подразделяются на несколько категорий.
| Тип пенсий | Администрирующая организация | Вид выплат |
| Государственная (1 ступень) | · пенсия по возрасту, в том числе досрочная, отсроченная и льготная; | |
| · по потере кормильца; | ||
| · по нетрудоспособности (инвалидности); | ||
| · народная пенсия (если человек прожил в стране не менее 5 лет, но страховой стаж у него отсутствует); | ||
| · родительская надбавка за воспитание детей (за каждого ребенка, родившегося с 31 декабря 1980 года) | ||
| Накопительная (2 ступень) | (обязательные в Эстонии) | 6 % начисленной заработной платы ежемесячно накапливаются на счете будущего пенсионера, открытом в одном из негосударственных пенсионных фондов. |
| Деньги можно получать только после получения права на пенсию по возрасту | ||
| Дополнительная накопительная часть (3 ступень) | Страховые компании и банки по выбору работающего | Накопленные взносы и заработанная страховая премия могут выплачиваться в любой момент начиная с 55 лет. Выплата может быть ежемесячной или выдаваться разово (по желанию клиента). |
Разновидности государственных пособий
Предполагается, что пенсия в Эстонии в 2020 году насчитывают в нескольких вариациях:
- Государственной – по старости (опыт работы более 15 лет), степени инвалидности, безработице, поддержка (тем, кому выплачивают минимальную пенсию, назначается спустя 5 лет).
- Народной – назначается в условиях отсутствия положенных 15 лет рабочего опыта.
- Льготной – получают люди, занятые в определенных сферах деятельности: полиция, социальная работа, образование и другие.
- За выслугой лет – получают работники полиции, спасательных служб, флота, горной промышленности и прочие;
- За потерей кормильца – получают члены семейства (супруг/супруга, дети в возрасте 18-24, родители-пенсионеры), с условием того, что у погибшего был определенный стаж работы.
- По нетрудоспособности – присутствие у претендента заключения о невозможности работать.
Специфика третьего уровня пенсии
Частные фонды и организации по страхованию предлагают услугу добровольного накопительного страхования. Эта система предоставляет возможность изменения условий, что делает процедуру выплат максимально комфортной для человека.
Клиент вправе устанавливать желаемые размер и частоту взносов, взять платежный отпуск или досрочно расторгнуть договор. Первые начисления из фонда можно получать начиная с 55 лет.
При использовании данной программы, эстонец получает налоговые льготы. При доходе менее 6000 евро в год, пенсионерам выплачивают компенсацию подоходного налога. В случае подписания бессрочного контракта, существует возможность полностью освободиться от уплаты налогов.
Можно сказать, что пенсионной системе Эстонии характерна прозрачная схема расчета. Среднестатистический эстонский пенсионер получает выплаты, размер которых на порядок выше, чем у российского гражданина. Это позволяет поддерживать комфортный для него уровень жизни и избавляет от лишних хлопот и переживаний.
Виды пенсий в Эстонии
Республика предоставляет своим гражданам следующие виды пенсий:
- Государственная.
- по возрасту (наличие стажа обязательно);
- по инвалидности, независящая от стажа;
- по потере источника дохода (предназначена для нетрудоспособных граждан Эстонии);
- досрочная пенсия (при работе на производстве, не позволяющем осуществлять трудовую деятельность до пенсионного возраста);
- пенсия поддержки (производится спустя 5 лет после возрастной) при отсутствии другого вида начислений.
- Профессиональная. Выплаты делает работодатель. Такие вклады могут быть, как необязательными, так и принудительными.
- Добровольная. Взносы осуществляет по собственному желанию будущий получатель выплат.
В будущем, власти Эстонии планирует кардинально поменять пенсионную систему республики. Выплаты будут такими, чтобы пенсионеры перестали в чем-либо нуждаться. Пенсионный доход должен быть достаточным для нормального проживания на территории страны.
Жителям республике будет предоставлена возможность самостоятельного выбора времени выхода на пенсию, частичного осуществления выплаты, заморозки и ее возобновления.
Пенсионный возраст будет соответствовать ожидаемой продолжительности жизни, и, возможно, достигнет отметки в 70 лет. Предполагаемые изменения не коснуться нынешних граждан пенсионного возраста и накопленных паев.
Смотрите видео: Эстония собирается платить пенсии гражданам, живущим за границей
Пенсия в Эстонии формируется из ряда важных моментов, которые с каждым годом ужесточаются, но влияют на размер выплат. А если, отработав в республике некоторое время, человек решает переехать в Россию, рекомендуется иметь за плечами внушительный стаж работы на территории пенсионного фонда.
Классификация пенсионных выплат
Закон о пенсиях в Эстонии подразумевает подразделение выплат на три категории:
- профессиональные или трудовые. Предоставляется с учетом сумм, которые были начислены работодателем сотруднику. Ключевая особенность данного варианта – взносы могут носить как добровольный, так и вынужденный характер;
- добровольные. Здесь все очень просто – это накопления гражданина, которые будет получать при достижении пенсионного возраста;
- государственные. Касательно данного вида, стоит его рассмотреть отдельно.
Так, пенсия по старости от государства назначается в следующих случаях:
- при достижении определенного возрастного порога. Также имеет существенную роль и трудовой стаж, который влияет не только на размер выплат, но и на сам факт их предоставления;
- при присвоении группы инвалидности. В этой ситуации не считается значимым, трудился ли гражданин вообще;
- для нетрудоспособных лиц, потерявших источник дохода. Является своеобразным аналогом российской пенсии по потере кормильца;
- досрочная пенсия и выход на заслуженный отдых становятся доступными при обстоятельствах, когда человек не имеет возможности вести трудовую деятельность для получения заработной платы до того, как будет достигнут возраст выхода на пенсию в Эстонии;
- пенсия поддержки как социальные выплаты в России. Назначается при отсутствии иного источника дохода и по прошествии пяти лет после того, как гражданин войдет в группу пенсионеров.
Стоит отметить по вышеописанным позициям, что для пожилых людей в Эстонии предусмотрено больше инструментов поддержки, чем в РФ.
Размер ежемесячного денежного пособия
Численность пенсионеров в Эстонской Республике в настоящее время составляет около 415 тысяч человек.
Лицам, достигшим пенсионного возраста, выплачивается пенсия по старости или государственная пенсия. Право на получение государственной пенсии имеют граждане страны и иностранцы, имеющие в ней постоянное место жительства, при наличии у них трудового стажа, полученного на территории Эстонии. Ему должно быть не менее 15 лет. Тем, у кого нет такого стажа, государство выплачивает народную пенсию.
Размер народной пенсии в 2016 году составляет 158,37 евро. Размер трудовой пенсии граждан со стажем 15 лет – 222,93 евро, 30 лет – 301,61 года, 40 лет – 354,06 евро, старше 44 лет – 375,04 евро. В 2017 году ожидается повышение пенсий на 5,7%.
Особенная пенсия по профессиональным условиям
Также для представителей некоторых профессий и специалистов, работающих во вредных условиях, предусмотрены особые условия выхода на пенсию.
К ним относятся:
- офицеры полиции;
- органы прокуратуры;
- члены сил обороны;
- судьи;
- сотрудники государственного контроля;
- канцелярия юстиции;
- горняки и подземные рабочие;
- металлурги;
- нефтяники;
- электротехника;
- производители строительных материалов;
- рабочие, связанные с производством стекла, целлюлозы, бумаги, железнодорожным и морским транспортом;
- работники, связанные с радиоактивными веществами, ионизирующим излучением, редкоземельными металлами;
- водолазы;
- майнеры;
- цветные металлурги;
- работники химической промышленности;
- рабочая электростанция и металлообработка.
Так, сотрудники полиции имеют право выйти на пенсию на 10 лет раньше при условии, что возраст сотрудника полиции при выходе на пенсию составляет не менее 55 лет, а стаж официальной службы не менее 20 лет. В этом случае сотрудник полиции может рассчитывать на выплату пенсии в размере 50% от его оклада.
Прокуроры уходят на пенсию, как и все граждане, в возрасте 63 лет. Но они имеют право на 50% своей зарплаты в случае частичной нетрудоспособности и 65% в случае полной инвалидности. Для этого необходимо отработать прокурором не менее 15 лет.
Военнослужащие обороны страны имеют право на получение 50% средней заработной платы по стране за занимаемую должность, если:
- Их возраст составляет не менее 50 лет.
- Реальный стаж работы не менее 20 лет.
В случае смерти на службе члены семьи чиновника могут получать пенсию. Это в 1,5 раза больше средней зарплаты солдата.
Работники государственного управления имеют право на получение пенсии по старости в размере 50% от текущей заработной платы при существующем стаже работы пять лет и 70% при стаже работы десять лет. В то же время в силовых лагерях можно получать до 70% от текущего оклада при стаже работы не менее пяти лет.
Работники, работавшие во вредных для здоровья условиях, имеют право на досрочный выход на пенсию на 10 лет. Но у них должен быть стаж работы не менее 20-25 лет, из них 10-13 лет непосредственно во вредных условиях труда.
Как получать пенсию в Эстонии иностранц
Иностранные граждане в Эстонии могут рассчитывать на выплату народной пенсии. Это 221 евро в месяц. Эту пенсию могут получать иностранцы, имеющие временный вид на жительство в Эстонии или имеющие право пребывания на территории страны. Но чтобы оформить выплаты, будущий пенсионер должен доказать, что прожил в стране не менее пяти лет.
Как видим, пенсионная система в Эстонии очень лояльна и настроена на поддержку пожилого населения. Пенсионеры в Эстонии в целом довольны размером своих пенсий, а также уровнем и качеством жизни в стране. И даже иностранцы могут рассчитывать на получение пенсии, что есть не в каждой стране мира. Пенсионеры в Эстонии уверены в завтрашнем дне и могут сами регулировать качество предстоящего пенсионного периода.
Юрист, юрист, эксперт команды «СамеЧас» Филипп Орлов — предприниматель, юрист в области миграции, корпоративного права и международного права, иммиграционный юрист, основатель и управляющий партнер юридической фирмы «Наказ» и миграционного центра ReLocate. С 2008 года он помогает людям переехать и легализоваться в таких странах, как США, Канада, Великобритания, Австралия, Новая Зеландия, Польша, Кипр. Работает со сложными визами для бизнеса, работы или учебы, а также делами о политическом убежище.