Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ветеран труда в Санкт-Петербурге в 2024 году 40 лет стажа». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Работа в частных предприятиях часто представляет собой особый вид занятости, который может отличаться от работы в государственных или государственно-контролируемых организациях. У многих работников, занятых в частных компаниях, отсутствует официальный трудовой стаж, который обычно необходим для получения статуса ветерана труда.
Годы работы в частных предприятиях без официального трудового стажа
В санкт-петербургском законодательстве указаны определенные годы, которые исключаются из расчета для получения статуса ветерана труда. Однако, эти исключения, как правило, не касаются работы в частных предприятиях без официального трудового стажа.
- Годы, проведенные на занимаемой должности без оформления трудовых отношений с работодателем, обычно не учитываются при подсчете трудового стажа.
- Работа на условиях гражданско-правового договора, волонтерская деятельность и самозанятость также не учитываются в официальном трудовом стаже.
- Некоторые периоды временной нетрудоспособности могут быть исключены из расчета стажа, если они не были оформлены соответствующими медицинскими документами.
Таким образом, работникам, отработавшим годы в частных предприятиях без официального трудового стажа, может быть затруднительно получить статус ветерана труда в Санкт-Петербурге. Однако, каждый случай рассматривается индивидуально, и есть возможность обращаться в соответствующие организации для уточнения условий получения статуса и предоставления необходимых документов.
Количество ветеранов труда, получающих льготу в Санкт-Петербурге в 2024 году
В Санкт-Петербурге к 2024 году проживает значительное количество ветеранов труда, которые получают льготы и поддержку от государства. Согласно последним данным, количество ветеранов труда, получающих льготу, составляет несколько тысяч человек.
Льготы ветеранов труда в Санкт-Петербурге включают в себя различные виды компенсаций и выплат. Ветераны труда имеют право на бесплатную медицинскую помощь, льготный проезд по городскому транспорту, льготные условия по оплате коммунальных услуг и прочие материальные выплаты.
Количество ветеранов труда, получающих льготы, регулярно пересматривается и обновляется с учетом изменений в составе ветеранов труда и изменений в законодательстве. Государство делает все возможное, чтобы обеспечить достойные условия жизни и благосостояния для ветеранов труда, которые много лет трудились на благо общества.
Льготы для ветеранов труда в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
В Санкт-Петербурге и Ленинградской области менее женщинам, которые проработали более 40 лет, предусмотрены различные льготы и доплаты к пенсии за трудовой стаж. Эти меры направлены на поддержку и признание ветеранов труда в регионе.
Ветеранам труда, проработавшим как минимум 40 лет, положены следующие льготы и выплаты:
- Ежемесячные денежные выплаты;
- Перерасчет пенсии;
- Предоставление звания «Ветеран труда»;
- Получение наград и знаков отличия.
Ветеранам труда, проработавшим 20 лет и более, предусмотрена надбавка к пенсии без доплаты за длительность трудового стажа.
В Ленинградской области уже с 2023 года введены новые льготы для ветеранов труда и получающих пенсию женщин. Ветеранам, проработавшим 40 лет и более, предоставляется право на получение дополнительных ежемесячных денежных выплат и перерасчет пенсии.
Также предусмотрены дополнительные льготы для ветеранов труда в Ленинградской области:
- Выплата денежных наград и знаков отличия;
- Предоставление звания «Ветеран труда»;
- Избранное право на получение государственных и муниципальных наград.
Какие льготы положены ветерану труда
Например, ветеран из Омска сначала должна узнать, какие поликлиники делают льготное протезирование. Родственники могут скачать список таких учреждений на портале Минздрава Омской области. Можно выбрать ближайшую поликлинику или ту, которую они посчитают лучшей. В Омской области дополнительных документов для постановки на очередь не требуют, а протезироваться бесплатно разрешают раз в 5 лет.
Мужчина во время войны был ребенком и работал в колхозе. Документов об этом не сохранилось, но нашлись свидетели, которые смогли подтвердить этот факт. Пенсионный фонд отказался засчитывать это время в трудовой стаж. Они пояснили, что по законам того времени членами колхоза могли быть только граждане старше 16 лет — а гражданину исполнилось 16 лет только после войны, в 1946 году.
Присваивать такие звания предприятие может любому по своему выбору, но звание ветерана предприятия не дает права на автоматическое признание ветераном труда федерального или регионального уровня. Это не мешает человеку обратиться в органы соцзащиты для получения федерального или регионального звания ветерана. Главное, чтобы для этого имелись основания.
Что делать, если отказали. Посмотрите на причину отказа. Если не хватает документов, попробуйте их найти или направить запросы в архивы. Возможно, архивные выписки помогут подтвердить трудовой стаж или факты награждения. В этом случае, возможно, удастся обойтись без длительных судебных разбирательств.
Региональный. В некоторых субъектах РФ учредили дополнительные ветеранские звания. В их названии всегда указывают наименование субъекта РФ: например, «Ветеран труда Республики Марий Эл», «Ветеран труда Ростовской области». В этом случае в удостоверении будет указано, что оно действует на территории только одного субъекта федерации.
Вопрос 1. Я подал заявление в орган соцзащиты о присвоении звания Ветерана Труда. После этого прошло более 3 месяцев. На мои запросы дают отписки и переводят решение дела на другого специалиста. Таким образом, я хожу все это время по кабинетам. Соответственно, теряю право на льготы, которые присваиваются этой категории работников. Что мне делать в этой ситуации и как решить вопрос со статусом и преимуществами?
В 2023 году было принято решение изменить условия для получения ветеранского звания, они стали несколько сложнее. Прямая причина – новый регламент учета наград. Если ранее было достаточно официального знака поощрения от государственного учреждения либо органа, то сейчас не каждая награда дает право на получение знака отличия.
Присваивают на основании ФЗ «О ветеранах». Гражданин может пользоваться всеми льготами, вне зависимости от региона проживания. Кроме общего стажа трудовой деятельности – 20/25 лет, мужчины и женщины соответственно, для получения требуется наличие Почетной грамоты от Президента России либо ведомственной награды за трудовые заслуги (и этот вариант наиболее реальный).
Можно законно получить звание Ветеран труда без медалей и наград
Многими субъектами России утверждаются грамоты регионального значения. На основании знака отличия граждане получают льготы только на определенной территории. Но и условия проще, если сравнивать с федеральными наградами. В большинстве случаев для регионального звания достаточно Почетной грамоты от главы региона либо других органов.
На решение вопроса о присвоении статуса ветерана труда по закону органам соцзащиты дается 30 дней. В течение 5 дней они должны уведомить претендента о принятом решении. Итого на рассмотрение документов и извещение заявителя в письменной форме уходит не более 35 дней. Если в течение указанного времени вам не предоставлено положительное заключение или отказ, вам нужно обратиться в суд с исковым заявлением. В качестве компенсации вам следует предъявить сумму льгот, которую вы могли бы получить при получении удостоверения ВТ в назначенный срок.
По данному факту была проведена проверка, в результате которой выяснилось, что пенсионерка имела все необходимые документы для получения звания, копии паспорта, трудовой книжки, удостоверение победителя социалистического соревнования, страховой полис. То обстоятельство, что награду вручал от имени министерства профсоюз также признан в данном случаев не препятствующим для получения звания «Ветерана».
Пенсионерке отказали, сославшись на «Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим место жительства в городе Москве» от 27 июня 2006 г., согласно которому знаки отличия должны быть выданы министерством. Если же они выданы профсоюзом – это не может служить основанием для присвоения звания. Однако новые поправки противоречат Федеральному закону принятому ранее.
Эта награда имела не местный, а всесоюзный характер, поэтому после выхода на пенсию женщина должна была получить звание «Ветеран труда». Награду в далеком 79-ом вручал командир воинской части, в которой работала ударница. Именно это и не понравилось местному отделению социальной защиты, а точнее их смущала печать квартирно-эксплуатационной части Джидинского района, то есть профсоюза.
Согласно ст. 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах», право на получение звания «Ветеран труда» имеют граждане, удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии по старости или за выслугу лет. Но часто встречаются случаи, когда гражданин достоин носить звание, а сотрудники отдела социальной защиты населения отказывают ему в этом праве. При этом отказ в большинстве случаев имеет слабую аргументацию.
Например, недавно был случай в Москве: 66-летная жительница столицы до выхода на пенсию трудилась бухгалтером топливно-материального склада квартирно-эксплуатационной части Джидинского района (республика Бурятия). За выполнение и перевыполнение государственного плана от имени Министерства и ЦК профсоюза сотрудницу наградили знаком «Победитель социалистического соревнования 1979 года».
Приравненные к ветеранам труда в санкт петербурге
2. Оплата жилья в размере 50 процентов занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади) в пределах социальной нормы площади жилья, установленной в Санкт-Петербурге, в том числе членам семей лиц указанной категории, совместно с ними проживающим. Меры социальной поддержки по оплате жилья предоставляются лицам указанной категории независимо от вида жилищного фонда;
Мало того, такой же способ исчисления льгот (16%) применен в квитанции и к оплате водоснабжение и водоотведения, хотя согласно показаниям счетчиков воды я далеко как не превышаю нормативов потребления этих услуг, т.к. проживаю я в квартире один и потребляю мало (Эти нормативы в СПб составляют 6,6 куб м/мес для Х.В. и 4,5 куб м/мес для Г.В. Также как и при оплате электроэнергии: я оплачиваю норматив (45 кВт час) по цене 50%, а всё, что свыше – по полной цене)
В августе мне исполнится 70 лет. Я еще работаю. Возможно ли мне получить удостоверение «Ветерана труда», если я уже имею звание, приравненное к званию «Ветерана труда» в Санкт-Петербурге на основании 40-летнего стажа работы в Санкт-Петербурге (на сегодняшний день стаж более 50 лет). Я имею льготы по компенсации расходов по ЖКХ и на бесплатный проезд. Какие еще льготы могут быть предоставлены, о которых я не знаю?
остаются слова «в пределах нормативов потребления указанных услуг, установленных в Санкт-Петербурге», (а они, естественно, должны оставаться, т.к. именно по этим нормативам и оплачивают воду жители, где счетчики не установлены), то такое исчисление моих льгот (т.е. деля моё малое потребление воды на три и применяя льготу 50% только к 1/3) сугубо неверно.
Моя большая просьба к Вам, как юристу: объясните мне ситуацию с новым измененным законом (нигде в Интернете я не смог найти ссылку на эти нынешние изменения закона). И, что очень важно, помогите мне найти документальные ссылки (№ закона) на этот измененный закон (или распоряжение губернатора (?)), чтобы я мог скачать текст этих документов из Интернета и предъявить их нашему бухгалтеру. Особенно это касается оплаты водоснабжения и водоотведения (в моей ситуации). Возможно, этот 3-й пункт закона вообще не изменялся, а наш бухгалтер об этом просто не знает.
Необходимо помнить, что обо всех переменах, будь то устройство на работу, повышение материального благосостояния (например, переезд заграницу на ПМЖ), смене места жительства пенсионер должен сообщать в ПФР, так как от этого будет зависеть размер полагающихся доплат. Установленный законом срок составляет 1 рабочую неделю, то есть 5 дней. Если этого сделано не будет, то с пенсионера в судебном порядке взыщут все денежные средства, которые были начислены за этот период.
Доплачивать пенсионерам именно за продолжительный стаж могут только при наличии звания «Ветеран труда», однако оно присуждается согласно законодательству регионов в органах соцзащиты. Помимо дополнительных ежемесячных выплат оно дает возможность пользоваться определенными льготами.
Октябрьская магистраль
Порядок присвоения звания «Ветеран труда», установленный законом «О ветеранах», был изменён вступившим в действие в 2005 году федеральным законом № 122-ФЗ от 22.08.2004, получившим меткое название «О монетизации льгот». Ветеранов труда перевели в разряд региональных льготников, а финансирование мер их социальной защиты легло на региональный бюджет. Таким образом, начиная с 2005 года, порядок и условия присвоения этого звания определяют субъекты РФ. Они же устанавливают и осуществляют меры социальной защиты этой категории ветеранов.
В 1995 году уже в современной России был принят Федеральный закон «О ветеранах» (№ 5-ФЗ от 12.01.1995, в редакции от 16.11.2011). В статье 7 этого закона дано определение круга лиц, которые имеют право на звание «Ветеран труда». Это: «граждане России, награждённые орденами или медалями, либо удостоенные почётных званий СССР и РФ, либо награждённые ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, а также лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин». После принятия этого закона звание «Ветеран труда» получило общероссийское значение, и меры социальной поддержки ветеранов труда финансировались из федерального бюджета.
Пример 1. Когда в присвоении звания могут отказать
- Недостаточная продолжительность трудового стажа: Одним из главных критериев для получения звания ветерана труда является необходимость иметь определенный трудовой стаж. Если заявитель не может предоставить достаточное количество лет работы, то его заявление может быть отклонено.
- Несоответствие официальному трудовому статусу: Для получения звания ветерана труда необходимо иметь статус официального работника. Если заявитель работал неофициально или был самозанятым, то его заявление может быть отклонено.
- Нарушение трудовой дисциплины: Если заявитель имеет историю нарушений трудовой дисциплины, это может стать причиной отказа в присвоении звания. Работники, которые не соблюдают правила, несмотря на достаточную продолжительность стажа, могут быть исключены из списка кандидатов на получение звания.
- Отсутствие необходимых документов: Чтобы получить звание ветерана труда, необходимо предоставить определенный набор документов, подтверждающих трудовую деятельность и прочие факты. Если заявитель не может предоставить все требуемые документы, его заявление может быть отклонено.
Если заявление на присвоение звания ветерана труда было отклонено, заявитель имеет право подать апелляцию и обжаловать решение. В случае обоснованных причин, комиссия может пересмотреть решение и принять решение в пользу заявителя.
Льготы для ветеранов труда в Санкт-Петербурге
Ветераны труда в Санкт-Петербурге имеют ряд льгот, которые помогают обеспечить им достойные условия жизни.
Одной из главных льгот для ветеранов труда является предоставление бесплатного проезда в городском транспорте. Ветераны могут воспользоваться бесплатными проездными билетами на все виды городского транспорта, включая автобусы, троллейбусы, трамваи и метро.
Ветеранам также предоставляется право на льготные тарифы на услуги жилищно-коммунального хозяйства, что позволяет им сэкономить на платежах за коммунальные услуги. Кроме того, они могут получить государственную поддержку при оплате электроэнергии, газа и водоснабжения.
Еще одной важной льготой для ветеранов труда является предоставление бесплатной медицинской помощи. Ветераны имеют право на бесплатное посещение медицинских учреждений и получение необходимого лечения.
Предоставление льготных путевок
В Санкт-Петербурге ветераны труда имеют право на получение льготных путевок. Это особый вид социальной поддержки, который позволяет ветеранам отправиться на отдых и оздоровление без затрат собственных средств.
Льготные путевки предоставляются как в стране, так и за ее пределами. Ветераны труда имеют возможность выбрать направление своего отдыха, в том числе и зарубежное. Путевки могут быть оформлены как на отдых в санаториях и пансионатах, так и на туристическое путешествие.
Для получения льготных путевок необходимо обратиться в социальную службу по месту жительства. Заявление на путевку подается лично ветераном труда или уполномоченным представителем. Вместе с заявлением ветеран должен предоставить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также документ, подтверждающий его статус ветерана труда.
Предоставление льготных путевок осуществляется в соответствии с региональными и федеральными нормативными актами. Количество путевок и размер льготы могут различаться в зависимости от возраста, трудового стажа и других критериев, установленных законодательством. Обычно путевки выдаются на одного человека, но в некоторых случаях возможно получение путевки для сопровождающих лиц.
Льготные путевки являются важным элементом социального обеспечения ветеранов труда и направлены на поддержку и улучшение их жизни. Они дают возможность ветеранам насладиться заслуженным отдыхом и позаботиться о своем здоровье в специализированных учреждениях отдыха, санаториях или на курортах.
- ежемесячная социальная выплата;
- скидка в размере 50 % на оплату жилого помещения и предоставленных коммунальных услуг, причем в числе коммунальных услуг указаны водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение, отопление или теплоснабжение;
- право на определенные льготные условия при оплате проезда в городском пассажирском транспорте. Ветераны труда могут приобрести месячный билет по цене, равной ежемесячной денежной выплате пенсионерам, в 2023 году она составляет 465 рублей;
- право на бесплатный проезд на электричках по области;
- право на проезд автобусами по пригородным маршрутам со скидкой 10 % от стоимости билетов по тарифу. Эти льготные условия действуют только на период с 27 апреля по 31 октября и на маршруты, организуемые перевозчиками, с которыми органы местной власти заключили соответствующие договоры. Таким образом, ветераны труда могут оплачивать эти транспортные услуги в размере 90 % от установленного тарифа, потому что 10 % погашается из бюджета города.
Пакет документов, который нужно подготовить для подачи в ОСЗН
| Основной пакет документов для подачи в ОЗСН | ||||
|
Заявление по требуемой форме |
Фото 3×4 матовое, СНИЛС |
Паспорт, иной удостоверяющий личность претендента документ |
Документы со сведениями о проживании заявителя в СПБ |
Документы, удостоверяющие наличие требуемого стажа (и наград, если есть) |
Опять же, следует учесть, что, поскольку речь идет о присвоении звания без наград, то заявителю нужно будет документально подтвердить только стаж работы (40 либо 35 л.) и тот факт, что его трудовая деятельность начинается со времени ВОВ.
Главным документом, который удостоверяет стаж любого работника, является его трудовая книжка. При ее отсутствии (утере), стаж восстанавливается иными имеющимися документами. Например, справками с места работы, расчетными, бухгалтерскими, архивными документами. В некоторых сложных ситуациях обращаются в суд. Следует обратить внимание, что пенсионного удостоверение и справка о назначении пенсионного обеспечения стаж не подтверждают и в ОЗСН в этом качестве не принимаются.
Петербуржец может подтвердить свое место жительство соответствующей записью в паспорте. Если таковой не имеется, то, как вариант, взамен можно предъявить справку (по ф. № 8 либо № 9) о регистрации, а также судебное решение об установлении места жительства в Петербурге.
Общие положения по федеральной льготе
Основные моменты льготного статуса граждан изложены в законе РФ «О ветеранах» от 12.01.1995 №5-ФЗ. В документе определены рамки необходимого для присвоения звания трудового стажа, перечислены виды наград, обязательных для представления к ветеранскому статусу на федеральном уровне.
Порядок выдачи удостоверений регионального значения устанавливается субъектами РФ в соответствии с их нормативными актами, которые могут не содержать требования о награждении претендента знаком отличия.
Для получения почётного звания обращаются в отдел соцзащиты с заявлением и пакетом документов:
- паспорт гражданина РФ;
- трудовая книжка, где подтверждается стаж работы в нужном объёме;
- свидетельства о получении наград, если они есть;
- 2 фотографии 3х4 см.
Обращение рассматривает комиссия в течение 10-15 дней, после чего выдаётся удостоверение с указанием региона, в котором документ действителен. При переезде в другую область страны звание становится недействительным.
Почему могут отказать в присвоении звания
Перед тем как получитьветерана труда, стоит принимать во внимание, что в получениизвания могут и отказать. Но для отказа должна быть причина:
- Наградные документы не отвечают требованиям. Награда есть, но она не вписывается в список предусмотренный государством.
- Награда нужного образца имеется, но её удостоверение отсутствует. Хотя это не всегда весомое доказательство, поскольку подтвердить факт будет предоставлена льгота, можно через записи в трудовой книжке или архивных платформах.
- Стаж заявителя ниже того, при котором присваивается категория. Или нет возможности подтвердить, сколько лет ветеран труда трудился на работе.
- Льготыветеранам труда области подаются в том регионе, где человек зарегистрирован. Если подать документы в неправильном территориальном отделении, скорее всего, вам откажут.
Пакет документов, который нужно подготовить для подачи в ОСЗН
Для получения звания ветерана труда в Санкт-Петербурге в 2023 году неработающим пенсионерам необходимо подготовить следующий пакет документов:
-
Заявление о предоставлении звания ветерана труда. Заявление должно содержать персональные данные заявителя (ФИО, адрес прописки), а также просьбу о предоставлении звания ветерана труда в связи с его трудовой деятельностью и стажем работы.
-
Документы, подтверждающие трудовую деятельность и стаж работы:
- Трудовая книжка или выписка из нее, заверенная отделом кадров последнего места работы.
- Копия документа, подтверждающего прекращение трудового договора (при наличии).
- Копии трудовых договоров, договоров подряда, лицензий, свидетельств, дипломов о профессиональном образовании и других документов, удостоверяющих трудовую деятельность.
-
Документы, подтверждающие неработающий пенсионерский статус:
- Копия приказа о назначении пенсии.
- Копия пенсионного удостоверения.
- Документы, подтверждающие текущий статус неработающего пенсионера (например, справка с места жительства).
-
Документы, подтверждающие заслуги в трудовой деятельности:
- Копии благодарственных писем, почетных грамот, наград.
- Другие документы, свидетельствующие о значимости и результативности работы.
Процедура получения звания в 2021 году
В Санкт-Петербурге порядок присвоения ветеранства соответствует общему регламенту. Обращаться с запросом необходимо в отдел соцзащиты администрации конкретного района проживания.
Здесь потребуется заполнить соответствующий бланк. При этом заниматься процедурой может и представитель труженика. Однако посреднику следует заранее подготовить доверенность на исполнение определенных действий.
Вдобавок, подать заявление можно через любой Многофункциональный Центр, либо электронным способом, используя сайт Госуслуг.
Правда в последнем случае претенденту потребуется пройти полную регистрацию и идентификацию личного кабинета.
Перед обращением заявителю необходимо подготовить ряд документов. Сведения, изложенные в официальных бумагах, выступят подтверждением права на получение статуса.
Требуемые документы для ветерана труда представлены в перечне:
- паспорт;
- документы, удостоверяющие наличие наград, орденов и прочих регалий;
- трудовая книжка;
- прочие документы, указывающие на факт наличия необходимого стажа, либо доказывающие начало профессиональной деятельности в период ВОВ – справки из отдела кадров, архивов, выписки из архивных отделов учреждений и аналогичные документы, выданные органами администрации, ПФР;
- фото размером 3 x 4 см.
После регистрации запроса, уполномоченной комиссии предоставляется не более 21 дня на проверку сведений и вынесение решения.
При положительном результате новоиспеченный ветеран труда получает на руки удостоверение, заполненное по единому образцу (введен Постановлением № 423 от 27.04.1995 года). Документ признается бессрочным и действующим на всей территории РФ.
Похожие записи: