Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: ««Гражданская» пенсия военнослужащим и зачет службы в стаж». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Пенсии военнослужащим по выслуге (инвалидности) назначаются на основании специального закона (№ 4468-1 от 12.02.1993). Эти документом регулируется не только армейская, но и служба в органах МВД, ФСБ, военной разведки, противопожарной обороны, других ведомств, приравненных к военному. В каждом из них есть специальные отделы, которые занимаются вопросами пенсионного обеспечения.
При использовании стандартной схемы пакет формируется из следующих бумаг:
- Общегражданский российский паспорт;
- СНИЛС;
- Трудовая книжка, либо копии контрактов, заключенных с организациями гражданской сферы;
- Справка, в которой обозначены заработки за период 60 любых календарных месяцев. Также нужна справка из Минобороны или иного ведомства, подтверждающая факт прохождения службы.
Иногда дополнительно требуется следующая информация:
- Факт смены личной информации (например, при замужестве);
- Подтверждение определенной записи в трудовой (этого могут потребовать в ПФР);
- Назначение категории инвалидности;
- Факт прохождения срочной военной службы;
- Получение военного звания во время обучения по профильной специальности.
Законным правом на оформление пенсии за выслугу лет обладают:
- военнослужащие, обозначенные в статье №1 действующего закона, имеющие на момент увольнения выслугу лет по военной службе, государственной противопожарной службе, состоящие на службе в ОВД или органах, осуществляющих контроль за оборотом наркотиков и психотропных препаратов, проходившие службу в органах уголовно-исполнительной системы или Федеральных войсках национальной гвардии РФ от 20 лет и больше.
- военнослужащие, обозначенные в статье №1 действующего законодательства, отпущенные в увольнение со службы по достижению максимально допустимого возрастного предела нахождения на службе в связи с ухудшением состояния здоровья или из-за ситуаций организационного либо штатного характера; военнослужащие, которым при увольнении уже исполнилось 45 лет; работники, имеющие суммированный трудовой стаж в размере 25 полных лет, при этом не менее 12 лет и 6 месяцев должны приходиться на военную службу; работающие в организациях по борьбе с распространением наркотиков или сильнодействующих препаратов, оказывающих негативное влияние на психику; работающие в Федеральной Национальной гвардии РФ, на службе в ОВД и органах уголовно-правовой системы.
Процедура оформления пенсии
Даже в настоящее время процедура оформления пенсии не настолько совершенна, чтобы всё проходило гладко. Любому военнослужащему, занимающемуся оформлением пенсии, нужно выполнять заданный алгоритм действий. Такая необходимость связана с тем, что работники Пенсионного фонда должны проверить всю информацию о военном и гражданском стаже. Иногда нужно собрать документы, свидетельствующие о работе гражданина в каком-либо учреждении. Положительным фактором является то, что вся информация находится в архиве, а значит, вряд ли окажется утерянной. Однако это работает лишь в случае, если сотрудник был устроен официально.
Первоначально нужно определиться, в какое учреждение обращаться для выдачи пенсионных начислений. Но выбора практически нет из-за того, что все данные идут в Пенсионный фонд, который рассматривает каждую заявку отдельно, при этом структурное подразделение определяет регистрация рабочего.
Особенности получения государственного обеспечения у военных
ВНИМАНИЕ! Из предыдущего текста статьи понятно, что «военная пенсия» выплачивается не только непосредственно военнослужащим, но и служащим силовых структур, структур, занимающихся ликвидацией последствий чрезвычайных ситуаций, охраной преступников и т.д. Поэтому в дальнейшем мы будем использовать слово «военный» и «военнослужащий» общем смысле. Все, что касается военнослужащих Минобороны, в равной степени распространяется на пожарных, спасателей, полицейских, охранников пенитенциарных заведений и остальных служащих из списка.
Если право на социальную пенсию дает исключительно возраст (трудовой стаж и прочие частности влияют лишь на размер выплат), то для получения военной пенсии стаж необходим. Даже нехватки нескольких месяцев достаточно для того, чтобы военная пенсия не была назначена.
Право на пенсию по выслуге лет возникает:
- Если гражданин отслужил полных 20 лет. Время начала службы значения не имеет. Человек, начавший службу в 19-20 лет, в 39-40 уже имеет право выйти на пенсию.
- Если гражданин прослужил 12,5 лет, и при этом у него имеется 25 лет общетрудового стажа. В этом случае возраст выхода на пенсию начинается с 45 лет.
Другими словами, минимальная выслуга для получения военной пенсии составляет двенадцать с половиной лет. Но в таком случае требуются 2 дополнительных условия:
- общий стаж трудовой деятельности 25 лет
- возраст больше 45 лет
Минимальный размер военной пенсии
Точный размер минимального платежа законом не предусмотрен. Точные цифры вообще неприменимы на законодательном уровне, поскольку инфляция часто опережает законотворчество. Минимальные размеры тех или иных выплат, как правило «привязаны» к индексируемым показателям, таким, как минимальный размер оплаты труда, прожиточный минимум и прочим. В случае с военными пенсиями это показатель — базовая социальная выплата. В 2022 году ее размер чуть больше 5000 рублей.
Согласно законодательству, минимальные военные пенсии составляют:
- За выслугу лет и по смешанному стажу – 100% базовой социальной выплаты
- По инвалидности – 150 — 300% базовой социальной выплаты
- По потере кормильца 150-200% базовой социальной выплаты
Сроки получения выплат военными пенсионерами
Задавая вопросы о сроках выплаты военных пенсий, люди могут иметь в виду два аспекта:
- Сколько времени займет ее оформление
- На протяжении, какого времени она будет выплачиваться
Мы ответим на оба.
Срок рассмотрения документов в военкомате или ПФР составляет 10 дней с момента подачи заявления. После этого заявитель получит уведомление о результате, который может быть положительным или отрицательным.
В случае положительного результата можно считать процесс получения военной пенсии состоявшимся. Отрицательные решения чаще всего связаны с отсутствием нужных подтверждающих документов. Заявителю отправляется список бумаг, которые ему необходимо предоставить, чтобы решение стало положительным.
В этом случае срок оформления пенсии будет зависеть от того, насколько оперативно потенциальный пенсионер сможет добыть недостающие документы. Если с этим возникают сложности, срок назначения пенсии может растянуться на несколько месяцев.
Итоговые сроки поучения военной пенсии могут различаться в зависимости от причины ее получения:
- Военные пенсии по выслуге лет и смешанному стажу назначаются пожизненно
- Военные пенсии по инвалидности будут актуальны до тех пор, пока врачебная комиссия продолжит подтверждать факт наличия инвалидности у человека. В большинстве случаев пенсии по инвалидности также являются пожизненными, но, если гражданин успешно прошел реабилитацию и полностью избавился от последствий травмы или болезни, пенсия будет аннулирована. Если группа инвалидности ему снижена – пенсия также будет соответственно снижена.
- Срок получения военных пенсий по потере кормильца зависит от того, кто их получает. Нетрудоспособные родители будут получать пенсию пожизненно. Несовершеннолетние дети – до совершеннолетия. Неработающая жена – до трудоустройства или повторного брака. Если несовершеннолетний ребенок, получающий пенсию по потере кормильца, станет инвалидом и оформит пенсию по инвалидности – право на военную пенсию он потеряет.
Как льготы положены пенсионерам МВД со смешанным стажем
Условия назначения пенсии, человеку, отслужившему в рядах МВД не менее 12,5 лет, а далее в гражданских условиях определяется и назначается на определённых условиях. Пособие будет составляться из двух частей: по выслуге лет и страховой части. Стаж службы и статус претендента при расчёте пенсии играют основную роль. Минимальная сумма, назначенная к выплате по выслуге лет, должна составлять более чем половина заработной платы на время трудоустройства в органах или быть равной ей. Пенсия, начисляемая работодателем в ПФР на индивидуальный лицевой счёт, составляет 22% от начисляемой без вычета НДС заработной платы.
Пенсионеру МВД положены со смешанным стажем такие льготы, как:
- Единовременные выплаты при увольнении с органов;
- Налоговые льготы;
- Медицинские льготы;
- Социальные бонусы;
- Санаторно-курортный отдых;
- Транспортные льготы;
- Жилищные льготы.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос №1 Что такое смешанный стаж для пенсионера МВД?
Ответ: Для пенсионеров МВД смешанный стаж обозначает объединение времени занятого работой в органах и в других предприятиях гражданского направления.
Вопрос №2 Что входит в смешанный стаж?
Ответ: В смешанный стаж для пенсионеров МВД могут входить:
- Служба в Министерстве внутренних дел;
- Поучение образования на очной форме обучения или повышение квалификации до 2002года;
- Работа в гражданских государственных учреждениях;
- Трудоустройство на индивидуального предпринимателя, а так же на другие организации
Во время обучения сотруднику МВД учитывается 2 года учебы, как 1 год службы.
Вопрос №3 На какие льготы может рассчитывать пенсионер МВД со смешанным стажем?
Ответ: Льготы сотрудникам МВД, вышедшим на пенсию, сохраняются и при дальнейшем их трудоустройстве. Льготы полагаются такие: Единовременные выплаты при увольнении с органов; Налоговые льготы; Медицинские льготы; Социальные бонусы; Санаторно-курортный отдых; Транспортные льготы; Жилищные льготы.
Как рассчитывается пенсия по смешанному стажу на примере
Общий принцип расчета ПВС достаточно прост: после увольнения из силового ведомства пенсионер-отставник должен получать чуть меньше половины своего служебного оклада в силовой структуре. На практике же все немного сложнее, так как при подсчете пенсионных выплат приходится учитывать местность, в которой военнослужащий проходил службу, годы, превышающие необходимый стаж для выхода на пенсию по выслуге, некоторые коэффициенты и т. д.
Точная сумма базовой ПВС, на которую может рассчитывать планирующий выходить на «военную» пенсию силовик со смешанным трудовым стажем, согласно ст. 14 ФЗ № 4468-I, определяется следующим образом:
- Прежде всего, нужно суммировать оклады военнослужащего по званию (ОВЗ) и воинской должности (ОВД) на момент его увольнения с надбавками за выслугу лет (НВЛ) и умножить полученную сумму на понижающий коэффициент (ПК).
- Далее — если военнослужащий имеет общий трудовой стаж более 25 лет, то за каждый лишний год (Г), проведенный им на военной службе, к его пенсии прибавляется еще 1 % от вышеозначенной суммы.
- После этого общее полученное число делиться пополам, к нему прибавляется Президентская надбавка (ПН), и все это умножается на районный коэффициент (РК), давая в итоге суммарный размер «голой» ПВС без надбавок.
Математически формула подсчета величины пенсии военнослужащего по смешанному стажу выглядит так:
ПВС = ((ОВЗ + ОВД + НВЛ) × ПК × (50 + 1 × Г) / 100 + ПН) × РК
При этом следует учитывать, что время, проведенное будущим контрактником в военном училище, в его выслугу не входит и не учитывается при назначении ему пенсии — как исключительно по военной выслуге, так и по смешанному стажу.
Кроме того, необходимо принимать во внимание, что к ПВС некоторых категорий отставных силовиков могут прибавляться определенные надбавки, увеличивающие ее общий размер (определяются статьями 16 и 17 ФЗ № 4468-I):
- Так, военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие военной травмы, получают к базовой ПВС доплату, рассчитываемую от минимальной социальной пенсии (СП). Инвалиды 1 группы — 300 % от СП, 2 группы — 250 % от СП, 3 группы — 175 % от СП.
- К ПВС неработающих пенсионеров-силовиков, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, не получающие страховые или социальные пенсионные выплаты, прибавляются надбавки, исчисляемые по следующему правилу. За 1 нетрудоспособного иждивенца военный пенсионер получает 32 % от СП, за 2 — 64 % от СП, за 3 и более — 100 % от СП.
Проиллюстрировать расчет величины ПВС можно на следующем примере.
Когда наступает возможность уйти на пенсию
Служба в МЧС связана со специфическими условиями выполнения должностных обязанностей, связанными с риском для жизни. Поэтому за всеми сотрудникам законом закреплено право на получение специального вида пенсионного денежного обеспечения – военной пенсии.
Это постановление не распространяется на гражданских лиц, которые работают в министерстве как наёмные работники по трудовому договору. В отношении них действуют статьи закона о назначении обычной трудовой пенсии по старости.
На особое денежное вознаграждение — военное, имеют право военнослужащие, имеющие воинские звания, а также офицерский и руководящий состав. Стаж по выслуге начинает исчисляться работнику с момента присвоения звания. Военная пенсия положена военнослужащим спасательных подразделений.
В МЧС есть ещё одно подразделение работников, которые являются сотрудниками противопожарной службы. Они не могут претендовать на особый вид пенсии.
Таким образом, общая картина видов пенсионных пособий включает в себя следующие разновидности пенсионного денежного обеспечения, которые применимы для разных категорий сотрудников:
Пенсии военнослужащим по смешанному стажу — правила расчета
Основная задача законодателя — улучшить качество проживания граждан, вышедших на пенсию. К ним относятся и бывшие сотрудники МЧС , для которых рассматривается вопрос об индексации уровня пенсионного обеспечения.
Для расчета пенсии используется размер должностного оклада, который был у сотрудника на момент увольнения, а также понижающий коэффициент. Если ранее он был 69,45 процента, то в 2017 достиг 72,23 процента. Таковым он был на протяжении 2018 г. и до 1.10.2019 г. А начиная с этой даты изменился на 73,68%.
В 2019 г. общий прирост пенсии составил 6,3%. Индексация этого периода была 4,3% плюс 2% дополнительного индексирования.
Пенсионное обеспечение для бывших сотрудников МЧС рассчитывается по другим правилам, нежели для иных категорий трудящихся. Для них стаж работы приравнивается к деятельности в рамках силовых структур, поэтому расчет пенсии проводится по отдельным правилам. Следует рассмотреть, какие виды обеспечения существуют для спасателей, и как осуществляется расчет пенсии, предназначенной конкретной категории граждан.
Пенсия по смешанному стажу военнослужащих полагается тем гражданам, чья продолжительность выслуги составила меньше 20 лет. Основаниями тому могут служить следующие обстоятельства увольнения:
- по состоянию здоровья;
- по достижении возрастного порога;
- в связи с реорганизацией подразделения;
- сокращение подразделения.
Пенсия ввиду инвалидности назначается военнослужащим, если:
- полученное увечье подтверждено официальными медицинскими документами и относится к категории:
- травмы;
- контузии;
- заболевания
- увечье, повлиявшее на утрату трудоспособности приобретено в период осуществления деятельности в статусе военнослужащего и при исполнении обязанностей;
- утрата трудоспособности произошла не позднее 3 месяцев со дня, когда был подписан приказ об увольнении;
Размер надбавки зависит от степени тяжести увечья, группы инвалидности и может достигать следующих размеров:
- первая группа – 300% от размеров пенсионного обеспечения;
- вторая группа – 200%;
- третья группа – 150%.
Пенсия по смешанному стажу рассчитывается по общему алгоритму, установленному законодательным регламентом. Ключевые параметры при определении размера выплат – стаж и выслуга.
Методика исчисления указанной пенсии подразумевает:
- Применение нескольких окладов;
- Применение коэффициентных показателей;
- Размер денежного довольствия (учитывается 50% от названной величины);
- Учет дополнительных выплат, предоставленных ввиду наличия особого звания, должности, выслуги.
Пенсия по смешанному стажу оформляется по следующему алгоритму:
- сбор пакета документов;
- определение компетентного подразделения ПФР (в соответствии с местом прописки претендента);
- личная явка в учреждение (или через представителя);
- передача документов на проверку;
- предоставление недостающих образцов в течение следующих трех месяцев (если затребованы дополнительные бумаги или изначально собран неполный перечень);
- вынесение решения;
- назначение пенсии.
Порядок расчета с учетом смешанного стажа
Величина выплат пенсионеру по совместному стажу зависит от ряда критериев и определяется по специальной формуле. Итоговая сумма считается так:
- Рассчитывается выслуга лет.
- Подсчитывается отработанное по гражданской специальности время.
- Определяется суммарная величина трудового стажа, в который входит время, отданное службе и работа на гражданской должности.
- Производится расчет пенсии военнослужащего. Для этого складывается сумма оклада по гражданской должности и сумма оклада по воинскому званию.
- К итоговому результату полагается надбавка в размере 50% от рассчитанной величины плюс по 1% за каждый год сверх установленного норматива – 25 лет.
Расчёт гражданской и смешанной пенсии
Расчёт пенсии смешанного типа производится по особой методике, установленной законодательством. При подсчёте учитываются основные критерии — стаж военнослужащего и выслуга лет. Исходя из их размера осуществляется расчёт основного размера выплаты. В дальнейшем к нему применяются особые коэффициенты.
Однако даже при выходе на заслуженный отдых по стажу смешанного типа есть возможность повышать объём пособия. Если работник продолжает трудиться, то каждый последующий год ему полагается надбавка — 1%. Перерасчёт производится ежегодно 1 августа.
Минимальный размер гражданской и смешанной пенсии составляет половину учтённого довольствия в течение 25 лет. В расчёт берут получаемые в течение службы оклады, размеры которых находятся в зависимости от должности военнослужащего и стажа.
При расчете пенсии учитываются полученные выплаты
Расчёт производится по следующей схеме:
- производится точный расчёт стажа, работники Пенсионного фонда решают, имеет ли заявитель право на получение военной пенсии;
- определяется общий период работы, при выходе на пенсию смешанного типа;
- исчисляется весь размер выплат;
- определяется общий объём пособия;
- пенсионные начисления выплачиваются военнослужащему по месту жительства или в том населённом пункте, откуда он ушёл на выслугу по смешанному стажу.
Условия назначения пенсии военнослужащим
Начисление выплат военнослужащим происходит при соблюдении ряда условий. Если хоть одно из них не исполнено, обеспечение заявителю по смешанному стажу не полагается.
Основаниями служат:
- Причина увольнения. Гражданин был уволен в запас по причине достижения предельного возраста, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.
- Общий и специальный стаж. Трудовой стаж должен составлять не менее 25 лет, причем военной службе из них должно быть отдано не менее половины – 12 лет и 6 месяцев.
- Возраст выхода на заслуженный отдых. Согласно законодательству, военнослужащие приобретают право на заслуженный отдых по достижении 45 лет.
- Место службы. Право на военную пенсию по смешанному стажу имеют военнослужащие рядового и офицерского состава, которые проходили службу в органах внутренних дел (ОВД); Министерстве обороны; учреждениях уголовно-исправительной системы; Государственной пожарной службе и МЧС; учреждениях по контролю оборота наркотических и психотропных средств; государственной погранслужбе; разведке; органах госбезопасности.
Некоторые военнослужащие вправе получать двойное пенсионное обеспечение – военное (по выслуге или инвалидности) и страховое.
Платят их из разных источников:
- военное – по линии Минобороны, МВД, СБК и других силовых ведомств;
- страховое – через Пенсионный фонд.
Разница между смешанной и двойной пенсией состоит в том, что первую выплачивают при наличии суммарного стажа (в армии и на гражданке), а вторую – если соблюдены все условия для назначения каждого из обеспечений. Для военной это выслуга лет или инвалидность, полученная во время службы. Для страховой – минимальный стаж (в 2021 – 9 лет, 2021 – 10 лет) и индивидуальный пенсионный коэффициент (в 2021 – 13,8, 2021 – 16,2).
Расчёт гражданской и смешанной пенсии
Расчёт пенсии смешанного типа производится по особой методике, установленной законодательством. При подсчёте учитываются основные критерии — стаж военнослужащего и выслуга лет. Исходя из их размера осуществляется расчёт основного размера выплаты. В дальнейшем к нему применяются особые коэффициенты.
Однако даже при выходе на заслуженный отдых по стажу смешанного типа есть возможность повышать объём пособия. Если работник продолжает трудиться, то каждый последующий год ему полагается надбавка — 1%. Перерасчёт производится ежегодно 1 августа.
Минимальный размер гражданской и смешанной пенсии составляет половину учтённого довольствия в течение 25 лет. В расчёт берут получаемые в течение службы оклады, размеры которых находятся в зависимости от должности военнослужащего и стажа.
При расчете пенсии учитываются полученные выплаты
Расчёт производится по следующей схеме:
- производится точный расчёт стажа, работники Пенсионного фонда решают, имеет ли заявитель право на получение военной пенсии;
- определяется общий период работы, при выходе на пенсию смешанного типа;
- исчисляется весь размер выплат;
- определяется общий объём пособия;
- пенсионные начисления выплачиваются военнослужащему по месту жительства или в том населённом пункте, откуда он ушёл на выслугу по смешанному стажу.