Компенсация за проезд в отпуск военнослужащим

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Компенсация за проезд в отпуск военнослужащим». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Изначально тариф на проезд рассчитывается по предварительной сумме. По возвращении из отпуска работника окончательный расчет надбавки за поездку будет сделан на основе его документов, подтверждающих расходы.

В таблице ниже отражены основные документы, на которые следует опираться при выплатах компенсаций за проезд к месту отдыха.

Ст.325 ТК РФ Компенсация расходов по оплате стоимости проезда и багажа к месту проведения отпуска
Приказ МВД № 514 от 16.05.2012 Об утверждении правил порядка оплаты проезда сотрудникам ОВД РФ и членам их семей

Какие документы подтверждают расходы на проезд в отпуск?

В зависимости от вида транспорта, который сотрудник выбирает для проведения отдыха, список подтверждающих документов также будет различным (Приказ № 514). Например:

  • во время отпуска на личном автомобиле сотруднику необходимо предоставить топливные чеки, справку с места назначения, а также копию техпаспорта и прав;
  • поездка на поезде подтверждается билетами;
  • авиаперелет подтверждается посадочными талонами, билетами и платежными документами по оплате.

В таблице ниже представлен список документов, подтверждающих расходы для компенсации.

Вид транспорта Документы в подтверждение
Авиационный · билет;

· электронный билет;

· ордер разных сборов

Водный · билет на проезд по маршруту
Автомобильный · билет с реквизитами по правилам перевозок
Транспорт общего пользования (кроме такси) к ж/д станции, пристани, в аэропорт, к автовокзалу · билет с указанием реквизитов по установленных правилам пассажирских перевозок
Личный транспорт · чеки ККМ с АЗС;

· другие документы по законодательству РФ

Размер компенсации за проезд

Первоначально стоимость проезда рассчитывается в предварительном размере. По возвращении сотрудника из отпуска, по его подтверждающим расходы документам будет производится окончательный расчет компенсации проезда.

Отдельно стоит выделить проезд на личном транспорте сотрудника. Сотруднику важно во время поездки собирать все чеки с АЗС, так как при их отсутствии компенсации в полном объеме представлена не будет. В том случае, если сотрудник автомобиль арендует, компенсация будет предоставлена только за топлива. Стоимость аренду машины оплачена не будет.

Рассмотрим за что будут производиться доплаты по возвращении из отпуска:

  • За пользование в поезде постельными принадлежностями;
  • За услуги, предоставляемые за стоимость проезда в плацкартном вагоне;
  • Оплата за проезд в вагоне повышенной комфортности;
  • Страховка и допсборы.

В зависимости от категории сотрудников производится оплата проезда на самолете. Например, высшему составу сотрудников оплачиваются авиабилеты в бизнес-классе, а остальным сотрудникам – эконом. Такие же правила действуют и при проезде на поезде. Высшему составу будет компенсирована поездка в купе мягкого вагона, а остальным – обычные купе.

Как оформить льготы росгвардейцам и членам их семей?

Право на льготы работников Росгвардии рассматривается довольно быстро, однако и здесь есть свои нюансы, которые нужно знать. Например, не все служащие могут получить жилье сразу после подготовки необходимых документов, даже несмотря на вескую причину. Здесь многое зависит от наличия подходящей инфраструктуры в каждом отдельном регионе.

Бывают трудности и с оформлением военной ипотеки. Здесь часто вина лежит на финансовых организациях, которые отказывают в оформлении из-за наличия других кредитов или низкой платежеспособности заявителя. Весь нюанс в том, что ипотеку военном оплачивает государство, но только пока тот находится на службе. После увольнения кредит ложиться на плечи уже гражданского человека.

Не все росгвардейцы после увольнения в запас или выхода на пенсию могут претендовать на субсидию: если вы уже включены в ипотечную программу, выйти из нее нельзя, а одновременно оформить две эти льготы невозможно, так как они распространяются именно на приобретение недвижимого имущества.

Как оформить компенсацию оплаты проезда в отпуск

Для того, чтобы рассчитывать на возмещение денег за оплату проезда в отпуск, уходящему в него работнику северных предприятий следует написать своему руководству заявление. Он все равно будет писать его в обязательном порядке для ухода в отпуск. Нужно только, помимо обычных обязательных моментов, дополнительно включить туда некоторые данные:

  • место, куда человек собирается ехать в отпуск;
  • вид транспорта, на котором он будет туда следовать;
  • стоимость проезда по самой короткой траектории;
  • ссылки на законодательные акты, согласно которым ему положена эта выплата.
Читайте также:  Расторжение брака по инициативе одной стороны

Нужно обязательно приложить копии билетов или посадочные талоны до места отпуска (на самолет, поезд, водный транспорт), а также чеки на оплату перевозки багажа.

Если человек едет на собственном авто, к заявлению нужно будет приложить:

  • справку о том, что он действительно побывал в заявленном месте отдыха;
  • копию прав и техпаспорта на автомобиль;
  • чеки за бензин, полученные на АЗС в пути.

По получении данного заявления руководитель организации издает специальный приказ, который является основой для отдела кадров и бухгалтерии при начислении и выплате отпускных средств.

Подтверждение расходов нужно подать минимум за три дня до отъезда. После возвращения может быть произведен перерасчет.

Положениями ст. 1 и 33 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» для лиц, работающих по найму в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также для членов их семей, прибывших в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности вместе с кормильцем, предусмотрена компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, которая устанавливается Трудовым кодексом.

Исходя из положений ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно, а также стоимости проезда и провоза багажа членов их семей.

Для справки: перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей утвержден Постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 № 12.

Таким образом, норма о том, что компенсация стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работникам-«северянам» выплачивается, только если проезд осуществлен в пределах территории Российской Федерации, установлена Трудовым кодексом.

Оплата проезда в отпуск ребенку сотрудника мвд

Российской Федерации членам семьи и родителям погибшего (умершегс сотрудника осуществляется в соответствии с категориями проезда, установленными подпунктом 12.2 пункта 12 настоящего Порядка.

23. Компенсация оплаты проезда членам семьи, а также родителям погибшего (умершего) сотрудника производится на основании паспортов членов семьи или родителей погибшего (умершего) сотрудника, свидетельства о смерти, путевки санаторно-курортного учреждения, приложением документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка.

24. Подразделением финансового обеспечения по последнему месту прохождения службы погибшего (умершего) сотрудника осуществляется компенсация оплаты проезда членам семьи, а также родителям погибшего (умершего) сотрудника к месту погребения погибшего (умершего) сотрудника и обратно, в том числе за пределами территории Российскоз Федерации (один раз в год).

Оплата проезда отпуск за границу сотрудникам мвд

Оплата (компенсация) стоимости проезда осуществляется по фактическим расходам, но не выше стоимости проезда по категориям проезда, установленным настоящим Порядком.

10. Оплата (компенсация) стоимости проезда личным транспортом производится при документальном подтверждении факта пребывания в месте проведения отпуска, лечения, медицинского освидетельствования, долечивания (реабилитации) в санаторно-курортной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, медико-психологической реабилитации, погребения в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования.

(п. 10 в ред. Приказа МВД России от 16.12.2015 N 1183)

Оплата сотрудникам полиции росгвардии проезда к месту проведения отпуска в 2022 году

Означают ли его слова, что на следующий год ожидается повышение денежного довольствия?! Повышение или мираж С 2022 года денежное довольствие военнослужащим не поднимали, действовал запрет на индексацию до 2022 года. Из «майских» указов Президента видно, что денежное довольствие силовиков, в том числе и зарплата Росгвардии, уже в 2022 году должна увеличиться не менее чем в 1,5 раза по отношению к зарплате 2022 года. Одной из причин повышения зарплаты сотрудникам Росгвардии в 2022-2022 годах являются будущие выборы. Не секрет, что правящие круги делают ставку на большой электорат силовиков. Поэтому чтобы привлечь их голоса на свою сторону они будут гарантировать рост зарплат. Ко всему прочему, инфляция с 2022 по 2022 года «съела» повышение денежного довольствия военнослужащих более чем на 45%.

Ответ: Согласно п. 5 Правил возмещения расходов на проезд и провоз багажа к избранному месту жительства сотрудникам органов внутренних дел, выплаты денежной компенсации расходов на проезд в санаторно-курортные или оздоровительные учреждения гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в органах внутренних дел, и членам их семей, а также проезда членов семьи и родителей погибшего (умершего) сотрудника органов внутренних дел к месту его погребения, находящемуся за пределами территории Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2022 № 1229 (далее – Правила), возмещение расходов сотрудникам, переезжающим на иное место жительства в связи с переводом на новое место службы в другой населенный пункт, осуществляется по последнему месту службы.

Читайте также:  Расписка при ДТП — образцы на все случаи

2. Военнослужащие (сотрудники) войск национальной гвардии при осуществлении полномочий по доставлению задержанных лиц пользуются правом проезда и провоза задержанных лиц на всех видах транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного и местного сообщения без приобретения проездных документов, а в сельской местности на попутном транспорте по предъявлении служебного удостоверения.

1. Военнослужащие (сотрудники) войск национальной гвардии, участвующие в охране общественного порядка, обеспечении общественной безопасности в служебных целях, обеспечиваются проездными документами на все виды транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного и местного сообщения в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Сотрудникам Росгвардии оплатят проезд в санаторий

«Парламентская газета» — официальное еженедельное издание Федерального Собрания РФ. Издается с 1997 года. Учредители газеты — Государственная Дума и Совет Федерации РФ. Издание является официальным публикатором федеральных законов, постановлений, актов и других документов Федерального Собрания. «Парламентская газета» имеет пункты печати и представительства в десяти субъектах федерации. Распространяется по подписке и в розницу, в органах исполнительной и представительной власти федерального и регионального уровня, в поездах дальнего следования и «Сапсан», в самолетах ГТК «Россия», «Аэрофлот», а также региональных авиакомпаний.

Авторы инициативы — депутаты Госдумы и члены Совета Федерации. По словам члена Комитета Госдумы по обороне Романа Романенко, действующим законодательством предусмотрено, что расходы на проезд бывших сотрудников Росгвардии и внутренних войск МВД и членов их семей к местам отдыха возмещаются за счёт федеральных органов исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.

Условия поездки в зависимости от звания пенсионеров-военных

Звание Путешествие в самолете Ж/д транспорт Водный транспорт
Высшие офицеры (генералы, вице-адмиралы и адмиралы) с членами семьи салон бизнес-класс вагоны СВ, 1 класса и «бизнес» каюты первой категории и «люкс»
Старшие офицеры (майоры, подполковники, полковники, капитаны ВМФ) с семьями салон эконом-класса 4-х местные купе, вагоны 2 класса или эконом-класса каюты второй категории и 1А
Младшие офицеры (младшие лейтенанты, капитаны или капитан-лейтенанты в ВМФ) салон эконом-класса купе или места 2 класса каюты 3 категории и 2А
Прапорщики и мичманы салон эконом-класса купе или места 2 класса каюты 3 категории и 2А

Компенсация за проезд пенсионерам с военной выслугой положена только при покупке билетов до здравниц Минобороны РФ, на балансе которого числятся 48 санаториев. Здравницы располагаются на побережье Черного моря, в регионах Кавказа и в других курортных районах.

Какие документы подтверждают расходы на проезд в отпуск?

В зависимости от вида транспорта, который сотрудник выбирает для проведения отдыха, список подтверждающих документов также будет различным (Приказ № 514). Например:

  • во время отпуска на личном автомобиле сотруднику необходимо предоставить топливные чеки, справку с места назначения, а также копию техпаспорта и прав;
  • поездка на поезде подтверждается билетами;
  • авиаперелет подтверждается посадочными талонами, билетами и платежными документами по оплате.

В таблице ниже представлен список документов, подтверждающих расходы для компенсации.

Вид транспорта Документы в подтверждение
Авиационный · билет;
· электронный билет;

· ордер разных сборов

Водный · билет на проезд по маршруту
Автомобильный · билет с реквизитами по правилам перевозок
Транспорт общего пользования (кроме такси) к ж/д станции, пристани, в аэропорт, к автовокзалу · билет с указанием реквизитов по установленных правилам пассажирских перевозок
Личный транспорт · чеки ККМ с АЗС;
· другие документы по законодательству РФ

Размер компенсации за проезд

Первоначально стоимость проезда рассчитывается в предварительном размере. По возвращении сотрудника из отпуска, по его подтверждающим расходы документам будет производится окончательный расчет компенсации проезда.

Отдельно стоит выделить проезд на личном транспорте сотрудника. Сотруднику важно во время поездки собирать все чеки с АЗС, так как при их отсутствии компенсации в полном объеме представлена не будет. В том случае, если сотрудник автомобиль арендует, компенсация будет предоставлена только за топлива. Стоимость аренду машины оплачена не будет.

Рассмотрим за что будут производиться доплаты по возвращении из отпуска:

  • За пользование в поезде постельными принадлежностями;
  • За услуги, предоставляемые за стоимость проезда в плацкартном вагоне;
  • Оплата за проезд в вагоне повышенной комфортности;
  • Страховка и допсборы.
Читайте также:  Может ли мать-одиночка подать на алименты

В зависимости от категории сотрудников производится оплата проезда на самолете. Например, высшему составу сотрудников оплачиваются авиабилеты в бизнес-классе, а остальным сотрудникам – эконом. Такие же правила действуют и при проезде на поезде. Высшему составу будет компенсирована поездка в купе мягкого вагона, а остальным – обычные купе.

Какие социальные гарантии положены сотрудникам Росгвардии

  • поддержание общественного порядка;
  • охрана грузов и стратегических объектов;
  • борьба с терроризмом;
  • обеспечение выполнения специальных режимов (чрезвычайного, военного положения, контртеррористической операции и пр.);
  • содействие погранслужбам в охране госграницы.
  • предоставление служебного жилья;
  • по достижению выслуги более 10 лет:
    • оформление жилищного сертификата;
    • выдача жилищной субсидии или единовременной выплаты на покупку или строительство жилья;
    • участие в так называемой «военной ипотеке»;
  • частичная компенсация стоимости аренды.
  • оклада по должности и званию;
  • надбавок за выслугу лет, условия службы, допуск к гостайне и пр.;
  • ежегодной материальной помощи;
  • компенсации расходов на переезд к месту службы;
  • оплаты стоимости проезда к месту лечения.
  • бесплатной 30-дневной реабилитации, если они после выполнения служебных заданий нуждаются в таковой;
  • страхования жизни и здоровья. При наступлении страхового случая выплачивается:
    • в случае смерти от полученных во время службы травм или заболеваний — 2 672 283,15 рублей родственникам 1 линии (супруги, дети, родители);
    • в случае наступления инвалидности I группы — 2 004 212,36 рублей, II группы — 1 336 141,57 рублей, III группы — 668 700,79 рублей;
    • в случае тяжелых травм — 267 228,32 руб., легких — 66 807,08 руб.
  • единовременных пособий при увольнении в размере 7 (2 — для лиц, с выслугой менее 20 лет) окладов;
  • компенсации расходов на проезд к новому месту жительства и перевозку личного имущества;
  • льготной пенсии;
  • ежемесячных выплат сотрудникам, не достигшим пенсионного возраста (при увольнении по сокращению штатов или состоянию здоровья);
  • медицинского обеспечения в ведомственных медицинских учреждениях;
  • частичной компенсации затрат на санаторно-курортное лечение;
  • единовременного пособия сотрудникам, увольняемым в связи с невозможностью продолжения службы по состоянию здоровья.

15. Право на отдых реализуется предоставлением гражданскому служащему свободного от исполнения должностных обязанностей времени вне пределов установленной законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, трудовым законодательством Российской Федерации нормальной продолжительности служебного времени, которое он может использовать по своему усмотрению.

11. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих центрального аппарата Росгвардии в соответствии с перечнем должностей федеральной государственной гражданской службы центрального аппарата Росгвардии, при замещении которых федеральным государственным гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день, согласно приложению к служебному распорядку.

1. Служебный распорядок федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и определяет режим служебного времени, времени отдыха федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Росгвардии.

Какие социальные гарантии положены сотрудникам Росгвардии

  • оклада по должности и званию;
  • надбавок за выслугу лет, условия службы, допуск к гостайне и пр.;
  • ежегодной материальной помощи;
  • компенсации расходов на переезд к месту службы;
  • оплаты стоимости проезда к месту лечения.
  • бесплатной 30-дневной реабилитации, если они после выполнения служебных заданий нуждаются в таковой;
  • страхования жизни и здоровья. При наступлении страхового случая выплачивается:
    • в случае смерти от полученных во время службы травм или заболеваний — 2 672 283,15 рублей родственникам 1 линии (супруги, дети, родители);
    • в случае наступления инвалидности I группы — 2 004 212,36 рублей, II группы — 1 336 141,57 рублей, III группы — 668 700,79 рублей;
    • в случае тяжелых травм — 267 228,32 руб., легких — 66 807,08 руб.
  • предоставление служебного жилья;
  • по достижению выслуги более 10 лет:
    • оформление жилищного сертификата;
    • выдача жилищной субсидии или единовременной выплаты на покупку или строительство жилья;
    • участие в так называемой «военной ипотеке»;
  • частичная компенсация стоимости аренды.
  • единовременных пособий при увольнении в размере 7 (2 — для лиц, с выслугой менее 20 лет) окладов;
  • компенсации расходов на проезд к новому месту жительства и перевозку личного имущества;
  • льготной пенсии;
  • ежемесячных выплат сотрудникам, не достигшим пенсионного возраста (при увольнении по сокращению штатов или состоянию здоровья);
  • медицинского обеспечения в ведомственных медицинских учреждениях;
  • частичной компенсации затрат на санаторно-курортное лечение;
  • единовременного пособия сотрудникам, увольняемым в связи с невозможностью продолжения службы по состоянию здоровья.
  • поддержание общественного порядка;
  • охрана грузов и стратегических объектов;
  • борьба с терроризмом;
  • обеспечение выполнения специальных режимов (чрезвычайного, военного положения, контртеррористической операции и пр.);
  • содействие погранслужбам в охране госграницы.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *